年間休日120日。大手企業が運営する訪問看護ステーションにて管理者の募集です。
更新日:2024/8/2
・年収400万円以上の高給与、年間休日120日と好待遇です。 ・有休消化率100%で、公休と合わせた連続休暇や半日での有給取得も可能です。 ・グループホームへの訪問が主となるため、オンコールの夜間出動は少ないです。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・グループホーム等の施設やご利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者様が快適な日常生活を営めるようにサポートします ・訪問先:弊グループの施設、個人宅訪問看護となります ・訪問エリア:基本的には日市周辺、その他は委細面談にてご説明
社内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
・キャリアビジョンをお持ちの方(今後、どんなことを目標にどうなりたいか) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ビジネスマナーをお持ちの方 ・訪問看護経験者、精神科訪問看護経験者は優遇
想定月収: 32.9万円〜
【オンコール有り】 基本給:160,000円 資格手当:55,000円 職能手当:55,050円(訪問件数90件分を含む。91件以上分は別途訪問手当支給) オンコール手当:17,480円 固定残業代:41,480円(固定時間外20時間分含む) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 【別途支給】 土日祝手当1,000円/件 訪問手当(件数に伴い単価変動)
1カ月
年2回 6月・12月支給 訪問手当により変動、基本給1ヶ月分が下限(最大2,000,000円)
あり
[昇給額] 月あたり0円-4,000円(2020年実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 平均月10日休(会社カレンダーによる) [休暇] 有給休暇:法定通り付与(半休での取得も可能) 産前産後休暇 育児休暇など [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]あり上限30,000円/月
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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