最終更新日：2025/1/17
ケアーズ訪問看護ステーションみなせ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務及び付帯業務
9:00よりカンファレンス開始、その後訪問に向かいます。 17:30に終業、残業は30分以内。遅くとも18:00には帰宅の途につけます。 ・訪問は秦野市を中心に社用車(ナビ付)を使用して訪問していただきます。 ・基本訪問数は1日平均4-5件(午前2件、午後3件)です。 ・リハビリ補助や指導、医師の指示による処置を行っていただきます。 ・医療保険3割、介護保険7割程度です。(2024年2月現在、利用者実数217名) ・ターミナル(看取り)は月平均2-5件程度です。(精神疾患の利用者様は現状いらっしゃいません) ・オンコールはメイン・セカンドの2名体制です。
確認中
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 入職時には同行訪問などを手厚く行っておりますので、訪問看護・リハビリが初めての方もブランクがある方もぜひお気軽にお問合せ下さい。
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※オンコール【メイン】は次の日は休日、【セカンド】は出動等があれば午後からの業務になります。 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 285,000〜420,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 2023年度実績(業績に応じて/入職後6ヶ月経過後からの支給対象) ※非常勤も「基本時給6ヶ月間の平均1ヶ月」を支給いたします。(入職後6ヶ月経過後からの支給対象) |
～給与・待遇内訳～ ※月給は「基本給+資格手当+オンコール手当」です。 オンコール手当(メイン): (平日)5,000円/回、(土曜日・日曜日)15,000円/回 オンコール手当(セカンド): (平日)3,000円/回、(土曜日・日曜日)8,000円/回 出動手当:4,000円/件 エンゼルケア手当:4,000円/件 訪問手当:4,000円/60分 ※月70件以上訪問した場合
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 ※社内規定あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
利用料:無料
※常勤は社用車を貸与可能です。(ハスラーまたはワゴンR) ※車両貸与者は通勤手当の支給はありません。ただし、自動車保険やガソリン代等は会社負担となります。
有り
勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤7名・非常勤6名 |
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 4-7回/月(セカンド含む）
[オンコールメイン当番明けの勤務について] ※オンコールメイン当番明けあり ・月曜日から木曜日の日勤後のオンコールメイン担当者は、翌日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ・土曜日及び日曜日のオンコールメイン担当者は、月曜日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ※オンコールセカンドは、メインの補佐で夜間は電話対応補佐、土日は昼間に出動可能性あります。 ※オンコールセカンドは、当番明けはありませんが、出動した際は早上がりを行っています。
渋沢駅 / 秦野駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/17
2025/4/17
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