最終更新日:2025/2/12

アガペ甲山病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【西宮市】プライベートと両立可/賞与年間4.3ヶ月
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・1982年12月に開院した202床のケアミックス病院です。隣接の「アガペ甲山教会」の歴史と共に、医療活動だけでは得ることの出来ない精神的な癒しも含めつつ、病めるお年寄の方々に対して、日夜活動を続けています。 ・互助会費より検査、薬の料金など基本無料となります。 ・年間を通じて行事が豊富です(クリスマスやイースター、園遊会など)。 ・平均継続年数10年以上と定着率が非常に高いです。 【勤務条件】 ・残業も少なくプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・定年以降、基本給はスタート時の額に戻りますが、その他の手当・賞与は変わりません。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県西宮市

甲山町53-4

アクセス

【阪神電車でお越しの場合】 ・阪神バス 7番・鷲林寺線(東回り・西回り)甲山墓園下車すぐ 【阪急電車でお越しの場合】 ・阪急バス 夙川駅南出口 1番乗場 甲山墓園行、または五ヶ池行乗場 甲山墓園下車すぐ 【JRでお越しの場合】 ・阪神バス 鷲林寺線(東回り・西回り)甲山墓園下車すぐ ・阪急バス 甲山墓園行、または五ヶ池行乗場 甲山墓園下車すぐ 【職員送迎バス】 ・阪急夙川駅→阪神西宮→JR西宮駅(帰りは17:15定時で17:40発)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

救急指定がなく残業はほとんどございません!希望休は月2-3日程度提出することができるため、ご家庭と仕事を両立しながら働くことができます。特に子育て中の方や経験者の方も多く在籍しているため、育児に理解のある環境です。 また、患者様は地域の高齢者が多くいらっしゃいます。高齢者看護にご興味のある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:40〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 療養病棟はほとんどございません。一般病棟は患者様の様態によって発生する場合がございます。 ※送迎バス(17:40病院発)の乗車に間に合っている看護師もおり、18:00前後には退勤しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制(月8日公休) 希望休:1-2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇  介護休暇 [年間休日] 101日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,268,000円〜
想定月収284,000円〜
賞与4.3カ月/年 年2回 ※賞与以外に12月・3月にも特別手当の支給有

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円 資格手当:10,000円 特別手当:4,000円‐29,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:療養病棟15,000円/回、一般病棟20,000円/回 ※療養病棟で月4回試算 ※別途対象者のみ支給 日・祝出勤手当:2,000円/日

昇給

昇給あり

年1回(毎年基本給の3%ずつ上昇・59歳まで)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※規定の距離でのガソリン代の支給有

その他福利厚生

【その他】 ・制服:ナースキャップをかぶります。 ・食堂:1食262円(できるだけ食堂で食べてほしいという意向があります。弁当でも可ですが、食べるところがないそうです)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給:有

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで 継続雇用:上限70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

師長または主任が対応します。また、固定の担当者がきちんとサポートしてくださいます。 看護師様ご本人と、師長・主任が独り立ちしても大丈夫と判断されるまで、教えてくださいます。

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その他参考情報

アガペ甲山病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
一般病棟:看護師2名+助手2名 療養病棟:看護師1名+助手2名

【看護師年齢層】 40-60代在籍(平均年齢50歳)

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 202床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 一般15:1、療養25:1

【救急搬入件数】 なし

【夜勤回数目安】 月5-6回

【病棟について】 5階:閉鎖病棟(36床) 4階:療養病棟(63床) 3階:療養病棟(50床) 2階:一般病棟(48床) ※配属については一般病棟にて入職3か月勤務いただき適性を判断して決定 ・一般病棟:重症度の高い患者様が多く呼吸器も複数台稼動しています。他の病院では受け入れが難しい患者様も断ることなく受け入れられています。 ・医療療養病床:症状としては落ち着かれている方が多く、看護師様もほぼ定時に帰宅しています。認知症患者様が多いです。

施設に関する情報

【関連施設】 ・有料老人ホーム ・アガペ甲山教会 ・アガペ大鶴美術館 ・アガペ甲山研究所

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

病院としては医療法人ですが、母体は「宗教法人 アガペ教会」になります。 アガペ甲山教会が保有している病院というような位置付けで、病院が建っている土地も教会が保有している土地となります。 アガペ甲山病院の看護基準や病床の稼働率から考えますと、経営的な面で今後の診療報酬改定などの煽りを受けるとは予想されます。 ただ言葉の選び方は難しいですが、母体である教会の運営が好調であり、私達が想像する以上に財政的な基盤はしっかりしています。 その根拠として、昇給が毎年必ず基本給の3%上昇し、賞与は毎年必ず年間4.3ヶ月分の支給がございます。 これは病院の業績に左右されることがなく、病院開設から約35年間一度も変わることなく守られています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

甲陽園駅 / 苦楽園口駅 / 小林駅

アクセス

【阪神電車でお越しの場合】 ・阪神バス 7番・鷲林寺線(東回り・西回り)甲山墓園下車すぐ 【阪急電車でお越しの場合】 ・阪急バス 夙川駅南出口 1番乗場 甲山墓園行、または五ヶ池行乗場 甲山墓園下車すぐ 【JRでお越しの場合】 ・阪神バス 鷲林寺線(東回り・西回り)甲山墓園下車すぐ ・阪急バス 甲山墓園行、または五ヶ池行乗場 甲山墓園下車すぐ 【職員送迎バス】 ・阪急夙川駅→阪神西宮→JR西宮駅(帰りは17:15定時で17:40発)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、精神科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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