ケアライフ笹賀の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもケアライフ笹賀への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・車通勤が可能です!駐車場もあります。 ・残業は月2‐3時間と少なめです。 ・年間休日は115日と多めです。 ・地域密着型の介護サービスを提供しており、地域に根差した看護ができます。 ・研修制度が充実しています。独り立ちまでフォロー体制がしっかりしています。未経験の方も安心して勤務していただけます。 ・看護師・介護士のチームワークは抜群です。
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有料老人ホームにおける看護業務、介護業務および付帯する業務。 介護業務が多めになります。食事介助や排泄介助等に入っていただきます。 早番・遅番の方は入浴介助に入っていただきます。 看護業務は服薬管理、往診時の付き添い、経管栄養があります。
本社でのマナー研修等が入職後にございます。WEBでの研修も対応可能です。 現場配属後は先輩看護師につき、OJTを通して業務を覚えていきます。その方の進捗に合わせてひとり立ちの時期が異なるため、未経験の方も安心して勤務していただけます。
高齢者とのコミュニケーションが好きな方 ワークライフバランスを重視したい方
想定年収 : 312.0〜424.0万円
想定月収 : 20.0〜27.0万円
・基本給:180,000円-250,000円 ・資格手当:17,000円 ・特定処遇改善手当:2,000円 ・処遇改善手当:1,000円 ・夜勤手当:7,000円/回 ・オンコール:200円/回
2カ月
年2回 ※正職員の場合
あり
年1回 ひと月あたり1.00%-10.00%
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制(月10日休み) 希望休:3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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