最終更新日:2025/4/3

信生病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

賞与実績3.5ヶ月・連休取得可能
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

病院特徴 ・法人体制:病院と各種施設を運営し、地域医療/福祉に貢献しています。 ・法人特徴:『信頼され愛される病院を目指して』専門性の高い医療を主軸とした外来診療や、長期にわたる入院に対応した設備と体制をとっています。 ・アクセス面(車通勤も含めて):ヤマダ電機テックランド倉吉店の近くです。 勤務条件 ・給与:基本給下限値191,000円以上/賞与実績3.5ヶ月 ・シフト/休日:年間休日104日(連休取得も可能) その他(人員) 看護師約30名在籍※40-50代が中心(20-30代の在籍もあり)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 病棟か外来か。

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【診療科目】内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科

1日の業務詳細

外来患者様への看護・診察時の補助 ・予診、診療後介助、診療後の指示 ・薬品、衛生材料、診察台の整備等 ・医療器具の準備、移動等 病棟看護業務 (全床療養型病床)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

鳥取県倉吉市

清谷町1-286

アクセス

倉吉駅から車で8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00
※以下は必須勤務
08:30~12:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月あたり数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日104日(シフト制) 【休暇】 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り その他:産前産後休暇、介護休暇、育児休業休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,800円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与詳細~ 医療費扶助 3割支給保育手当 10,000円上限

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】 5,000円-15,000円(敷金・礼金は病院負担) ※ご実家にお住まいの場合は月5,000円支給になります

【保育手当の詳細】 上限10,000円 ※該当者のみ・3割支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 ※自己都合退職による退職は退職する1ヶ月以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

適宜、各種外部研修を準備しています(原則勤務時間内)

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その他参考情報

信生病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
28名
日勤時
病棟5-6名
夜勤時
看護師と看護助手の2名体制 看護師:16:30-翌01:00、00:30-09:00 看護助手:16:30-09:30

【看護師年齢層】 40-50代が中心(20-30代の在籍もあり)

【ママ・パパナース】 少数

病院特有の情報

【病床数】 92床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ使用(記録はフォーカス)

【病棟について】 92床(2F48床、3F44床) ・病棟について 全室、療養型の病棟です。 ・外来について 看護師の配置については2.5名体制 土曜半日と日祝はお休みになります。

【1日の外来人数】 多くても60名ほどです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

倉吉駅 / 下北条駅 / 松崎駅

アクセス

倉吉駅から車で8分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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