最終更新日:2025/4/9

介護老人保健施設アデリーヌみやこ

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

毎日を笑顔で安心して過ごして頂けるようサポートしている入所施設の求人です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・休憩が日勤時75分、夜勤時165分!しっかり体を休めて勤務ができます ・難しい医療処置はないので、看護業務にブランクがある方もご応募いただけます ・利用者様のご状況に合わせてフロアを分けているため、看護介護ケアも提供がしやすい環境です

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護・介護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・日常生活の援助 ・服薬管理 ・適切な医療処置(胃瘻、点滴、吸引等)、緊急時の対応 ・医療機関受診時の付き添い ・書類作成 等

業務内容(変更の範囲)

能力に応じてリーダーなど変更可能性あり

就業場所(所在地)

アクセス

・平成筑豊鉄道 新豊津駅から車で5分 ・太陽交通(バス)みやこ町役場前バス停から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護だけでなく、介護ケアにも積極的に取り組んでいただける方 ・年齢、経験、職種に関わらずチーム内でのコミュニケーションを大切にできる方 ・「治療」ではなく「在宅復帰」を目的として業務に取り組んでいただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅出10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:75分 夜勤:165分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により変動する場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制・4週8休(ローテーションによる) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,138,000〜3,152,000円
想定月収231,500〜232,500円
賞与2カ月/年 年2回(経営状況・人事考課により前後) ※日勤のみの準社員の場合は支給規定が別にございます。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-181,000円 ・特殊業務手当:22,000円 ・特殊処理手当:1,500円 ・夜勤手当:28,000円(月4回、7,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により判断します) ※1月あたり1,000円-7,240円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有り

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を中心に、上長や先輩社員が丁寧に指導します。

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その他参考情報

介護老人保健施設アデリーヌみやこで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名(2024年6月)
常勤非常勤
6名6名
日勤時
4名
夜勤時
看護師1名 (+介護士3名)

【看護師年齢層】 20代-40代が中心

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約30名

【協力病院】 台ヶ原クリニック・小波瀬病院・行橋厚生病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護1:26人・要介護2:20人・要介護3:15人・要介護4:15人・要介護5:15人(2023年9月) <補足> ・ 要介護1-5のいずれかの認定を受けている方 ・ 治療(通院)がなく、病状が安定している方 病状が安定しているとは、何らかのご病気があっても内服薬を服用して落ち着いている状態を言います。 ・ 胃ろう・経鼻栄養・インシュリン(単位数制限あり)・バルーン・ストーマの方もご利用可能です。 ・その他の症状、状態に関しましては要相談となります。

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG(経鼻栄養も含める):7-8名 インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 4回/月程

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【アデリーヌみやこの4つのフロアーの特徴】 ・在宅復帰リハビリ強化型フロアー 心身機能を改善し、生活能力を高め、在宅復帰ができるように専門的なリハビリや生活リハビリを強化しているフロアーです。 ベストポジションバーを使用しての移乗訓練、歩行車を使用しての歩行訓練、歩行車を使用しての歩行訓練、 階段昇降訓練 等を行います ・認知症対応型フロアー 認知症の方が、安全に生活できるような環境整備を行い、進行を抑える為の認知症リハビリを提供しているフロアーです。 徘徊がある方でも自由に行動できるように廊下を回廊式にしています。 ・重度介護者対応型フロアー 寝たきりの方が少しでもご自分で動けるようにベットサイドでのリハビリを行ったり、胃ろうや経管栄養の方、吸引等が必要な方に、特別な医療行為を提供しているフロアーです。 ・日常生活自立支援型フロアー 日常生活(食事・排泄・着がえ等)の中で職員の見守りの元、ご自分でできる事は行っていただき、少しでもできることを増やしていく為の生活リハビリを中心としているフロアーです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新豊津駅 / 東犀川三四郎駅 / 豊津駅

アクセス

・平成筑豊鉄道 新豊津駅から車で5分 ・太陽交通(バス)みやこ町役場前バス停から徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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