南永田桜樹の森の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも南永田桜樹の森への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/19
・京急線「弘明寺駅」より徒歩6分の立地です。 ・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。 ・賞与は4.00ヶ月と周辺の求人と比較としても高水準の数字です。（前年度実績） ・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。 ・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。 ・さまざまな福利厚生があります。住宅手当や扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。
特別養護老人ホーム
施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置全般 ・薬の管理・与薬 ・健康管理 ・記録、計画書作成、他 ・担当医との連携 ※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者多数いらっしゃいます。 （ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど） ※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。
・8:30- 出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認 ・9:00- バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置 ・10:00- カンファレンス ・12:00- 昼食休憩 ・13:00- 服薬、医療処置 ・15:00- 記録、計画作成 ・16:00- 投薬管理 ・17:00- 夜勤者引継ぎ、ミーティング ・17:30 退勤 病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。 ※看取り対応あり ご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。
・チームワークで仕事が出来る方 ・ご利用者様の日々の健康観察をしっかり行い小さな異変や変化に気づける方 ・スタッフやご利用者様とコミュニケーションを取っていくことができる方 ・様々な人と関わり合いながら地域に貢献したい方 ・福利厚生が充実している安定した法人で長くしっかり働きたい方
想定年収 : 400.0〜500.0万円
想定月収 : 25.0〜35.0万円
※経験実績を考慮いたします。 ※別途オンコール手当支給有り
4カ月
年2回 前年度実績
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み 拡大公休6日 （4月16日-10月15日にプラス3日付与） （10月16日-4月15日にプラス3日付与） ［休暇］ 特別休暇 （育児、介護等） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 年次有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 通勤手当:実費支給 上限なし
［扶養手当］有り 1名は13,000円 2名からは7,000円
アニマルセラピーについて 秀峰会ではCAPP(コンパニオン アニマル パートナーシッププログラム)活動を行っています。これは「人間と動物との絆(ヒューマン・アニマル・ボンド)」の理念のもと、日本動物病院福祉協会の支援により1986年から始まりました。秀峰会の特別養護老人ホーム、ショートステイセンター、グループホームでは、犬や猫などの動物がご利用者と一緒に暮らし、心のやすらぎや開放など、大きな役割を担っています。
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神奈川県横浜市南区永田南1-2-37
京急線「弘明寺駅」より徒歩6分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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