最終更新日:2025/4/3

高江記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て中の看護師さんが働きやすい職場です
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2交替
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・平成24年に移転したキレイな病院です ・年間休日118日と多めです ・託児所あり、育児にも理解があります

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

新しい病院ということもあるので、制度の確立に協力していきたい、病院をよりよくしていきたいという方におすすめです。 育児支援に関する認定を受けているので、子育て中に働くということに理解があります。夜勤は1フロアで4-5名体制なので、安心して働くことができます。スタッフの接遇マナー教育をしっかりおこなっているので、患者様等から雰囲気が良いという評判をいただいております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:00〜09:00

※夜勤:2ヶ月に1回の夜間当番

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 時間外:30分から1時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休二日制 ※外来の場合、水曜と土曜の午後が休みです。 有給休暇:法定通り 年間休日:118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,393,500〜4,153,000円
想定月収230,000〜279,000円
賞与3.5カ月/年 年2回 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:1810,000円-230,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:9,000円/1回(月平均4回程度) + 勤務手当:経験加算、規定あり

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり0円?2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円

【扶養手当の詳細】 扶養手当 妻16,000円、子(18歳未満)3,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 0歳-未就学児:8時-18時まで(日・祝日も利用可)年末年始は休み:料金は1回500円(昼食代等は別途料金) 系列介護老人保健施設内にあります(薩摩川内市横馬場町8-11)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

3年以上勤務

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

高江記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
33名
夜勤時
・一般病棟:看護師2名体制 ・療養病棟:看護師1名+介護士1名 ※2階のみの病棟で大体4-5名で対応

【看護師年齢層】 30代-40代がメイン、それ以上の方も活躍されています

【ママ・パパナース】 多数あり

病院特有の情報

【病床数】 53床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 入院病床 53床  (地域包括ケア病床 25床、療養病床 28床)

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 建物は大変綺麗です 1階:外来・デイ・リハ・食堂 2階:地域包括ケア病棟と療養病棟

施設に関する情報

【関連施設】 医療法人 明芳会 クリニックのぞみ 特別養護老人ホーム のぞみ園 介護老人保健施設 あじさい苑

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施設・アクセス情報

最寄駅

川内駅 / 隈之城駅

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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