最終更新日：2025/4/16
青嵐荘特別養護老人ホーム
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務 薬の配薬 健康管理チェック 入浴時の皮膚チェック 食事の際の配膳 通院の付き添い（運転もします）
確認中
確認中
1人
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・「高齢者の方への看護に寄り添いたい方」 ・「チームで協力して働きたい方」 ・「ワークライフバランスを重視したい方」 ・「子育てと両立しながら働きたい方」 ・「オンコール対応可能な方」
| 日勤 | 07:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
7-8回
日勤：60分
残業4時間/月
5月・8月・1月が10日/月 それ以外の月が9日休み (閏年を除く2月は8日休み) 年間休日110日
| 想定年収 | 2,828,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 183,000〜258,500円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回3.70-4.20ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:213,000円‐248,900円【看護師】 ・基本給:183,000円‐248,900円【准看護師】 ・オンコール手当:1,200円/回（7-8回）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 6,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで再雇用（再雇用後は時給での支給）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 3 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名 ショート10名
【介護職員人数】 41名
【協力病院】 芳香会病院 青嵐荘療育園
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.7
【定員に対しての入所率】 入所率:90-95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 若干名います
【オンコールについて】 オンコールは1名あたり月に10回程度担当します、ほとんど電話対応で終了します。看取りの時は出動となりますが、回数はタイミングによります。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
当施設は「お客様第一主義」を掲げ、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったサービス提供を心掛けています。 特に、「私たちの使命」として、「福祉の心」を具現化し、次世代へ引き継ぐこと、そして、を掲げています。 また、「報告」「連絡」「相談」「打合」の4原則を徹底しています。 看護師の役割としては、利用者様の健康管理はもちろん、医療依存度の高い方のケアにも携わりながら、利用者様の生活を支えていきます。 また、施設内には介護職員も多数在籍しており、協力しながら業務を進めることができます。 オンコール体制はありますが、ほとんどが電話対応で済むため、夜間の負担は少ないと考えられます。また、看護師は基本的にオムツ交換業務がなく、入浴介助も着脱のみのため、身体的な負担も少なく業務に集中できます。
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/4/16
2025/7/15
＼転職先のご相談はコチラ／
