最終更新日:2025/4/17

訪問看護リハビリステーションプラスワンピースi-step小野田店

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【山陽小野田市/訪問看護ステーション/30‐40代活躍中】子育て理解のある職場で、地域に貢献しませんか。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・山陽小野田市の訪問看護ステーションで、さらに多くの方に対応するための増員募集です。 ・土日は固定でお休みですので、ワークライフバランスを重視できます。 ・子育て中の看護師が多数活躍しており、協力体制が整っています。 ・未経験の方も安心の同行訪問や丁寧な研修制度があります。 ・皮膚排泄定認定看護師が管理者を務めており褥瘡など専門的なケアを行っています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、服薬管理、点滴処置、入浴支援・清拭、排泄支援、褥瘡・創傷処置、ストーマ・胃瘻管理 家族支援・環境設定、医師・ケアマネジャー連携、看護内容の計画書・報告書の作成、オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務の範囲

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

山陽小野田市宇部市の同法人の施設

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・地域包括ケアに興味があり、在宅医療の現場で活躍したい方。 ・子育てと仕事を両立しながら、長くキャリアを築きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,492,000〜4,401,600円
想定月収252,000〜320,000円
賞与2.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:195,000円-234,000円 ・ベースアップ手当:7,000円-28,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:20,000円 ・待機手当:平日1,000円、土日1,500円 ※月7-8回程度

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-60,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ピーチツリー、YICキッズ共同利用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問あり マニュアルあり 勉強会あり

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その他参考情報

訪問看護リハビリステーションプラスワンピースi-step小野田店で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 30‐40代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ:PC・タブレット・スマホ  カルテ種別:カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り回数 月7‐9回。(コール時理由:ターミナルの方の体調変化など) ステーションの呼び出し頻度 月4、5回。(呼び出し時理由 ターミナルの方の急変など)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

働きやすい職場環境: 看護職員は30‐40代のスタッフが中心で、ほぼ全員が子育て経験者または育児中であり、お互いを理解し支え合う風土が根付いています。入職時には同行訪問による丁寧な指導や、業務マニュアル、定期的な勉強会などを通して、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

目出駅 / 小野田駅 / 南中川駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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