\ 転職先のご相談はコチラ /
・社会医療法人格を取得しており、経営が安定しています。 ・各診療科に専門医や充実した医療スタッフ、最先端の設備を整えた急性期病院です。 ・離職率が低いのが特徴で、子育て中の看護師も活躍中です。 ・残業が少なめです。 ・子育て中の看護師が多く、家庭との両立への理解があり、協力体制があります。 ・休みの融通が利くので、連休も取得可能です。上司も有給+公休で長期休暇を取得しリフレッシュしています。 ・他部門との連携が良いです。 ・e-ラーニングによる研修を取り入れているので、自分の都合の良い時間に研修が受けられます。
医療安全(専任業務)
病院内での看護業務
・業務内研修 中途採用者研修に沿って指導 ・業務外研修 看護協会の研修会など ・e-ラーニング導入
経験に応じて約2週間はパートナーシップで2名1組で部屋持ちを行います。その後は日替わりでペアで動くので、都度聞く人を探す心配はありません。
人間関係の良い働きやすい職場で、勉強しながら看護師生活を送りたい方にぴったりです。 子育て中の看護師も多く、急性期で働きながら家庭と両立したい方は大歓迎です。
想定年収 : 337.6万円〜
想定月収 : 21.1万円〜
基本給:211,000円- ※前職給与を考慮し個別に決定いたします。 扶養手当:配偶者10,000円/子供5,000円 ※子供が18歳になるまで(世帯主の場合) ※配偶者の年収が103万円未満の配偶者扶養控除を受けている場合 住宅手当:10,000円(住民票で世帯主なら対象) 他府県から転居してきて病院提携の不動産に住むと+20,000円支給
4カ月
年2年(夏季 1.5ヶ月分、冬季 2.5ヶ月分) ※人事考課制度で目標達成していれば +α 有り 目標シートを事前に提出し、算定時にその目標を達成したかどうかでボーナスに上乗せされます。マイナス査定はなく、頑張った分に対してのプラス査定です。 <賞与支給日> 夏季 7月15日前後/冬季 12月15日前後 <賞与算定期間> 夏季 11月16日-5月15日/冬季 5月16日-11月15日
あり
8ヶ月以上在籍の方
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 労働条件変更なし
・年間休日110日 ・月9日休み(2月だけ8日休み) ・夏期休暇 1日 ・年末年始休暇 2日 ※シフト: 休み希望は3日まで出せます ※業務に支障がなければ連休も取得可能
4時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 交通費は実費支給(上限あり)
[扶養手当]有り
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅から徒歩3分 JR環状線・南海電車「新今宮」駅から徒歩5分 国道26号線沿い
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する