最終更新日:2025/2/14

有料老人ホーム神戸〈ゆうゆうの里〉

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

希少な年間休日120日の求人です!
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・数多くの有料老人ホームを運営している法人です。 ・自然に囲まれている環境です。 ・自立されているご利用者様が多く、コミュニケーションをとりながら寄り添った看護ができます。 ・診療所が併設されており、何かあればすぐに相談できます。 [勤務条件] 勤務時間は8:30-17:30です。 [その他特徴] ・年間休日120日あります。 ・和気あいあいとした風潮で人間関係も良好です!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホーム運営法人が、同一敷地内で有料老人ホーム入居者向けに運営している診療所内での看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

北区

鳴子3丁目1番地の2

アクセス

西鈴蘭台駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※非常勤は試用期間無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他職種連携ができる方。 長期にわたってご活躍頂ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,781,200円〜
想定月収247,000〜287,000円
賞与3.6カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:227,000円-267,000円 看護職手当:20,000円 時間外手当:あり

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり (月額:50,000円)  通勤手当はキロ数に応じて社内規程により支給します。 ※通勤手当はガソリン代として当社規程により支給します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

すぐに周りのスタッフに相談できる環境のため安心して働くことができます。

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その他参考情報

有料老人ホーム神戸〈ゆうゆうの里〉で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 60代の方が活躍中。介護スタッフは40代の方が多く活躍中です。

有料老人ホーム特有の情報

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・月10日程休みがあるため、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・幅広い年齢層の方が働いている為、風通しの良い環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

北区

鳴子3丁目1番地の2

最寄駅

西鈴蘭台駅 / 藍那駅 / 鈴蘭台西口駅

アクセス

西鈴蘭台駅より徒歩11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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