最終更新日:2025/3/11

介護老人保健施設 城山荘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

子育て理解あり!病院母体の介護老人保健施設施設の求人です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・託児所付きで子育てに関しての理解があるため、急なお休みのときなどにも対応していただけます。 ・比較的長期的に入居されている方が多いため、コミュニケーションを通して介護の経験を身に付けることもできます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 薬の管理、入浴介助、おむつ交換、排泄介助(浣腸/摘便)など 介護業務についても対応頂いています。

1日の業務詳細

ベッドは基本的に手動ベッドです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・託児所にお子様を預けながら働きたい方 ・子育てをしながら働きたい方 ・プライベートと仕事の両立を図りたい方 ・コミュニケーションをとりながら看護・介護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早出07:00〜15:30
遅出10:30〜19:00
夜勤17:00〜09:30

日勤・早出・遅出・夜勤の交替制 夜勤は月に4回程度あります(仮眠3時間) ローテーションにより半日勤務あります

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業は少なめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月9日休み(2月は8日) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,315,300〜3,850,620円
想定月収221,500〜256,100円
賞与4.2カ月/年 年2回(2022年度実績) ※業績・経営による

~給与・待遇内訳~ 基本給:156,500円-185,100円 調整手当:3,000円 特別調整手当:22 ,000円-28,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) [その他手当]※該当者に支給 皆勤手当:3,000円-5,000円 家族手当:10,000円 住宅手当:1,500円-10,000円(賃貸に限る) 通勤手当:実費支給 上限15,000円/月

昇給

昇給あり

[回数]年1回 ※業績・経営による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※賃貸に限る

【扶養手当の詳細】 10,000円

その他福利厚生

【その他】 ・昼食が280円/食でいただけます。 ・制服は3着支給となり、クリーニングが月4回出せますが、返却に日数がかかるので、基本的にはご自身で洗濯をしていただいています。(予防着のみ施設にて洗濯をしています)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2019年8月時点では、1歳未満の受け入れが可能です。 [託児所の詳細] 企業型の保育園となります。平成29年に建て替えております。 利用時間:8:30-17:30 休み:日曜日、年末年始 対象年齢:0歳-3歳児 定員:20名(2018年11月時点の利用状況は18名) 利用料金:20,000円/月 延長料金:100円/回

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※退職金共済は未加入 ※財形あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで 雇用条件:時給制(6ヶ月または1年更新となります)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・夜勤入りタイミング 3-6ヶ月後とその方の状況に応じて開始致します。

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その他参考情報

介護老人保健施設 城山荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
看護師4名、介護士10名
夜勤時
看護師1名、介護士3名

【看護師年齢層】 40代 ※30代、50代、60代のスタッフも活躍しています。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(2人室:18室、4人室:16室)

【介護職員人数】 介護士30名

【協力病院】 朝倉記念病院

【平均介護度】 3.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 ターミナル:0名 胃ろう:0名 経管栄養:0名 吸引:数名程度 褥瘡:数名程度 ※ご利用者さまの特徴 精神科病院からの方が多いため、重度の認知症の方が比較的に多いです。 うつ病の方や統合失調症の方で認知症の方などが多いです。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 基本有ります

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

城山荘は、朝倉記念病院の関連施設であり、連携して認知症の症状がみられる高齢者の方のお世話をしています。城山荘では、住み慣れた我が家のように寛げる生活をサポートできるように、「おもてなし」の意味合いを込めて、利用者の方々を「ゲスト」と呼んでいます。 認知症は進行を抑えることが難しい病気です。その治療は、薬物治療以上に適度な学習や運動などの持続的な刺激を脳に働きかけることが有効であると思われます。 老いて認知症になっても何かに興味や好奇心を持ち続けることは大切です。認知症のゲストにおいて日々の生活の満足度の指標は「笑顔」です。 城山荘では、ゲストが気兼ねなく安心して、笑顔で過ごせるようにお世話をさせていただきますので、お気軽にご利用下さい。

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施設・アクセス情報

最寄駅

山隈駅 / 太刀洗駅 / 高田駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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