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新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか。 福利厚生は日々進化しています。働きやすい環境を作っていきます。 日々の頑張りにしっかり応える賞与支給があります! 65歳定年制だから、腰を据えて1ヶ所で長く働くことができます。 子育て中の看護師たちも大活躍中です。 退職金・401K・GLTDなど手厚い制度があります!
看護小規模多機能型居宅介護
施設看護・および訪問看護業務及び付帯する業務 【一般職】 他部署との連携(主治医等) 健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) 医療機器の管理・ご家族に手技指導 服薬管理・指導 身体的な介護支援(排泄・入浴・食事等) 訪問看護計画書作成・報告等 送迎業務など ※訪問業務3割・施設内業務7割
(例) ・朝礼 ・利用者様の検温、状態観察 ・朝の会(必要時利用者様の介助) ・リハビリテーション ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※訪問は1日平均4件です。10-15分の短時間の訪問がほとんどなので訪問看護にチャレンジしやすい環境です。
・経験不問! ・60歳以降も常勤勤務の相談可能! ・運転免許は必須です!
想定年収 : 470.0〜500.0万円
想定月収 : 35.8〜37.8万円
基本給:282,320円-299,230円 資格手当:10,000円 固定残業:53,422円-56,512円(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給) ※25時間を超える時間外労働分については別途支給(1分単位) 電話当番手当:2,000円×6回=12,000円 賞与:年2回 ※月給(基本給+協力手当+資格手当)1ヶ月分
1カ月
<一般職> 月給(基本給+協力手当+資格手当)×1ヶ月 <管理職> 月給(基本給+協力手当+資格手当)×2ヶ月
あり
年1回(7月)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 週休2日 [休暇] 慶弔休暇、結婚休暇 入社時特別休暇(有給休暇)5日間など 有給休暇:規定による(初年度10日間) [年間休日] 115日以上(その年により変動あり)
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 【待遇・福利厚生制度】 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度(会社補助あり) ・GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・研修制度(新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど) ・社内表彰制度(年12回実施) ・確定拠出年金制度(401K) ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金など) ・時間給取得可 ・特定感染症発症時特別休暇(有給)付与 ・時間外手当(超過分1秒単位で支給) ・役職手当 ・Uターン、Iターン支援あり(社内規定あり) ・社員持株会制度 ・私服通勤可 ・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等 など
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神奈川県横浜市旭区上白根町795-2
中山駅・鶴ヶ峰駅もしくは場所によりご自宅付近までの送迎と、そこまでの通勤費の支給がございます。
看護小規模多機能居宅介護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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