最終更新日:2025/4/3

介護老人保健施設グリーンテラス

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

介護老人保健施設の日勤のみ求人です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

?まつだ内科・歯科クリニックに併設された介護老人保健施設です。 ?日勤メインで働けます。 ?全室個室ユニット型で、家庭的な雰囲気で過ごせます。 ?残業はほとんどありません。 ?退職金制度があります。 ?JR湖西線 新旭駅から徒歩15分です。 ?看護職員の年齢層は60代以上も在籍しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者の方の日常の健康チェック ・投薬準備 ・傷等の処置 ・医師の指示による医療行為

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

滋賀県高島市

新旭町旭696

アクセス

JR湖西線 新旭駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?高齢者介護に興味がある方。 ?日勤メインで働きたい方。 ?経験を活かして働きたい方。 ?子育てと両立しながら働いていきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

週3-5日 勤務時間は応相談

休憩時間

60分

6時間以上の場合は休憩60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。緊急対応等の時のみ発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制、週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、看護休暇:取得実績あり [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜
賞与2.8カ月/年 年2回(2022年度実績)

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり2,000円以上(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限14,900円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

扶養内勤務者:車通勤可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続2年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設グリーンテラスで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 60代以上在籍有り

【ママ・パパナース】 非常勤に在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:1名

【オンコールについて】 対応者は現状3名です。 待機:10回程度/月 出動:全体で1回程度/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

?医療法人社団四葉会が運営しています。 ?各ユニットにキッチン、リビング、浴室が備わっています。 ?協力医療機関として高島市民病院、今津病院、マキノ病院、まつだ内科歯科クリニックがあります。 ?入所者の平均的な入所日数は124日です。 ?入所定員は60名で、ほぼ満床です。 ?看護師の主な業務は、健康管理と服薬管理です。 ?施設内には、介護ロボットシステムによる安心の見守りがあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新旭駅 / 安曇川駅 / 近江今津駅

アクセス

JR湖西線 新旭駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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