[キャップスクリニック西葛西]正准問わず / 常勤(日勤のみ) / 外来の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

外来

業務内容

＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務

教育制度

• 発展教育支援

  有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になる様に調整され、十分サポートを受けながら業務に従事することが出来ます。 新規出店時には、別のクリニックにて研修を受けて頂きますが、「充実した研修だった」「忙しい時でも周囲のサポートがあるので、安心して業務に慣れることができた」と好評です。

• ブランクサポート

  入職者の6割が小児未経験です。クリニック勤務が初めての方も5割いますので、ご安心ください！ 入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整します。 サポートを受けながら業務に従事できる環境（プリセプター制度）です。 OJT時には、スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信がない方も安心してください。新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務していただきながら、覚えていただきます！

求める人物像

【メンバーの場合】 <必須スキル> ・看護師業務経験　満3年以上（ご入職時点） ・常勤正社員（年中無休・8:30-21:30までのシフト対応必須） ・異動、助勤が可能な方（実際にお願いする際にはご本人様と相談の上、決定します。） <このような方、歓迎> ・小児科、クリニック未経験者歓迎 ・プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方 ・笑顔でホスピタリティのある対応ができる方 ・キャップスクリニックの理念に共感いただける方 ・わからないことがあれば、自分から質問にいけるような自走力がある方 外来は、病棟と違い、非常に短い時間で症状を判断し、さらには患者さんやそのご家族との質の高い関わりが求められます。 何気ない言葉や仕草から、患者さんが本当は何を求めているのかを察して行動するには、小さな変化を見逃さない「観察力」、相手の言葉を引き出す「コミュニケーション力」が必要になります。 【リーダー候補】 ＜必須スキル＞ ・リーダー経験「満1年」以上 ・クリニカルラダーレベル3以上 ・PC/電子カルテ/iPadに抵抗がないこと ・エリア内異動に対して問題がないこと

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当