年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!
更新日:2024/9/7
・2013年3月に当地に開設された小倉南メディカルケア病院に併設された施設です! ・賞与3.2ヶ月分、昇給、退職金、住宅手当ありと福利厚生が充実しています。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります!有休消化を推奨しています! ・残業はほぼなく、定時で帰れる職場づくりが出来ています! ・看護介護分業制の為、医療行為に集中して業務が出来ます。 ・子育て応援求人!子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。
ご登録後お問い合わせください
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介護老人保健施設での看護及び介護業務全般です。 ・バイタルサインチェック ・点滴 ・吸引 ・配薬準備 ・胃瘻利用者へのセッティング、回収 ・看護記録の記入 ・食事、入浴の介助 ・利用者とのコミュニケーション 等
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
介護福祉士の資格支援制度などあり
・高齢者看護が好きな方 ・施設の働き方に理解ある方 ・介護士さんと協力してお仕事できる方
想定年収: 288.8〜423.6万円
想定月収: 20.2〜29.1万円
基本給:145,000円-233,700円 職務手当:14,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:9,500円/回(月4-5回) [該当者に支給] 家族手当:配偶者9,000円、子ども4,000円 住宅手当:(条件有り)5,000円-14,000円 ※月給・想定年収には夜勤月4回を想定し算出しています。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します
3.2カ月
年2回(2023年度実績) ※業績・本人の能力による
あり
年1回 1月あたり300円-3,000円(2023年度実績) ※本人の能力による
[日勤] 08:50〜17:00
[遅出] 12:00〜20:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制(月平均労働日数21.2日) [休暇] 有給休暇:入社3ヶ月経過後に10日付与 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 ※産休育休の職場復帰率はほぼ100%です。 [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり月額上限24,500円
[扶養手当]あり配偶者9,000円、子ども4,000円 ※該当の方はご相談ください。
・子育て応援求人です! 子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・診療費補助制度があります(本人)。 ・昼食費の一部職員割引があります。 ・ユニフォーム貸与(クリーニング付)。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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