指定された求人が存在しません。 みんなの戸塚クリニックの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
指定された求人が存在しません。 みんなの戸塚クリニックの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。 [平郁会の魅力] ・医師含めフラットな関係性「ヨコ」の関係性を重視。医師含めてフラットな関係性を大切にしています。 ・安定の組織体制!400人以上の従業員がおり、組織体制がしっかりしています。 ・WLBを保ちやすい!夜間時間外はコール対応専任チームがありオンコール対応がありません。 ・教育、研修制度が充実!事務長の教育、研修制度が充実。現場研修など基礎から学べます。 ・給与改定が年2回、福利厚生制度充実!短時間正社員制度(お子様が小学2年生に上がるまで可能(適用条件あり))、永年勤続制度、財形貯蓄制度、学会・セミナー参加補助、診察費補助制度等
訪問診療帯同事務(サポートスタッフ)
<訪問診療帯同看護師> 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務 ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート <事務長補佐> ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション(事務長)に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。
【訪問診療帯同】 午前 打ち合わせ、個人宅、施設へ訪問 午後 訪問、後片付け、事務作業等 【事務長補佐】 診療サポート:患者受入・契約対応・診療帯同・相談員業務等 連携:病院/施設訪問・病診連携会議・事務所挨拶等 業務オペレーション改善:医療安全共有等 集患営業:営業周り・FAXDM作成・集患会議等 拠点マネジメント:シフト作成・勉強会・面談・勤怠確認等 [例 事務長メイン] 9:00朝礼 10:00週末状況確認 12:00営業周り 13:00休憩 14:00トラブル対応 15:00病院アポ 16:00患者受入 17:00シフト作成 18:00夕礼 [例 帯同メイン] 9:00朝礼 10:00勤怠確認 11:001on1面談 12:00休憩 13:00診療帯同 16:00集計業務 17:00拠点リーダー会 18:00夕礼
医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、などお考えの看護師もぜひ当院で在宅医療を学んでください。
・利用者様の身近に寄り添う看護に共感いただける方 ・医師や他職種、連携先の方と協調性を持ってコミュニケーションを取れる方 ・オンオフのはっきりしたメリハリのある環境で働きたい方 <事務長候補> 【必須条件】 ・運転免許(営業活動や帯同業務、相談員業務に入るため) ・基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ・リーダー経験、マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
想定年収 : 300.0〜500.0万円
想定月収 : 25.0〜41.7万円
※年俸制 ・基本給 202,532円-337,553円 ・固定残業代 47,468円-79,114円 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、 超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定
あり
<事務長補佐> 年2回(4月・10月) ※人事制度・規程に準ずる。
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休二日制(土日祝) 事務長補佐:4週8休制(シフトによる)※基本土日祝が休み [休暇] ・年末年始休暇(12/30,31,1/1,2,3) ※勤務可能な方には稀に出勤をお願いする場合があります(振替休日取得可能) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 [年間休日] 122日(2024年実績)
13時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月(規程に基づき支給)
平郁会ならではの魅力をご紹介します! ・平郁会でコールセンターと往診専門部隊をもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 日本橋にコールセンター、日本橋・府中・鷺沼に往診待機所があります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 ・短時間正社員制度が小2まで使える! 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 ・有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます(最大50日もてます) ・年に2回患者さん・関連職種(訪問看護/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです! 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 ・看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 ・一人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
各線「戸塚」駅より徒歩3分 JR戸塚駅東口から柏尾川を渡ってすぐのビルがオフィスです。
その他
内科, 整形外科, 皮膚科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する