救護施設 横浜市浦舟園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも救護施設 横浜市浦舟園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩5分 、京急本線「黄金町駅」より徒歩9分の立地です。 ・土日祝休みです。ご家族やご友人との予定が合わせやすいためプライベートも充実させることができます。 ・年間休日123日です。残業も少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・オンコール対応はほとんどありません。ご利用者の急変時に現場の生活支援員からの電話相談が月1回ある程度ですのでご負担はとても少ないです。 ・定年は65歳です。また、2種類の退職金制度に加入するため高水準の退職金が支給されますので長く勤務するモチベーションアップに繋がります。 ・住宅手当や扶養手当など諸手当も豊富です。業界内では高水準の休日や休暇数も確保しており、福利厚生が充実しております。
救護施設横浜市浦舟園
施設における看護業務全般(業務内容は就業規則に則る)
・軟膏処置等 ・薬の管理 ・外来受診のスケジュール調整、記録 ・往診準備 など
・看護師としての実務経験が3年以上ある方 ・協調性がある方 ・優しく接することができる方
想定年収 : 331.4万円〜
想定月収 : 21.4万円〜
[大学4年制卒の場合] ・基本給:208,800円- ・福祉特別手当:5,000円 ・住宅手当:上限27,000円/月(賃貸)・4,800円/月(持ち家) ※本人名義に限る
3.5カ月
年2回(2023年度実績) ※ただし、1年目はボーナス半額(1.75ヶ月分)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 土曜・日曜・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 123日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限なし
[扶養手当]有り 配偶者:15,500円 子ども:6,000円/人 ※3人目以降1人につき5,300円
充実した福利厚生制度があります [安定した経営基盤を背景に各種手当も充実] ・住宅手当(借家の場合、最大27,000円) ・扶養手当(配偶者15,500円、子ども2人目まで1人につき6,000円、3人目以降1人につき5,300円) ・福祉特別手当(入居施設勤労者の介護員・支援員・看護師を対象5,000円)、年末年始手当 ・賞与/年間3.5ヶ月(前年度実績) ※ただし、初年度は1.75ヶ月 [定年は65歳。心豊かなセカンドライフを約束する安心の退職金制度を準備しています!] ・2種類の退職金制度(福祉医療機構退職共済・横浜市社協年金共済)に加入。高水準の退職金を支給。 〈例〉新卒入社し45年間勤め、主任で退職した場合:約2,800万円 ・永年勤続者表彰制度 ・職員傷害保険、福祉従事者相互保険あり [カレンダーの休日数に各種休暇を加え、業界内では高水準の休日・休暇数を確保しています] ・年間休日数/124日(令和元年度見込) ・有給休暇/採用から3ヶ月経過後10日-6年目20日 ・療養休暇/3ヶ月・休職/21ヶ月※(療養休暇と休職を合わせて最大24ヶ月)(療養休暇期間は有給、休職期間は健康保険の休業補償があります) ・子どもの看護休暇5日・親等の介護休暇5日(いずれも有給です) [子育てに専念できる出産・育児支援制度を整備しています。育児休業制度の取得率は100%です!] ・16週間の産前・産後休暇(法定制度より2週間長くなっています) ・育児支援金制度/30万円支給(産休取得後、育児休業から復帰後の賞与時)
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神奈川県横浜市南区浦舟町3-46
横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩5分 京急本線「黄金町駅」より徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩11分
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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