最終更新日:2024/12/3
マスト訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 マスト訪問看護ステーション(在宅訪問看護)への配属 ・病状や健康状態の管理、医療的処置、療養上の看護、リハビリテーション、家族支援 ・利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なケアとアドバイスで療養生活をサポート
能力鑑みて、ご本人と相談のうえで管理職業務に従事する可能性あり
基本変更なし ※本人希望あれば異動の可能性あり
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・未経験でも、積極的に知識・技術を吸収し、成長したい方 ・常に新しい知識・技術を学び、自己成長を続けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスをを大切にしたい方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 月5-10時間
[休日] シフト制(2月のみ月8日休み/それ以外は月9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年2日(入社6か月後より付与)
想定月収 | 300,000〜350,000円 |
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賞与 | 業績に応じて支給 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円-300,000円 ・職務手当:50,000円 [オンコール手当] ・待機手当:3,000円/回(対応した場合のみ支給) ・緊急出動手当:5,000円/回(対応した場合のみ支給)
※業績に応じて
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 [上限] 30,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円 子:5,000円/18歳以下の扶養家族
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
有り
※当社規定に準ずる
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
看護師在籍数 | |
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法人全体25名程度 |
【看護師年齢層】 20-60代
【電子カルテ】 有り iPadを使用
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 オンコール担当回数:10回程度/月 呼び出し回数:平均1-2回/月
社用車・自家用車選択可能です
・新規立ち上げのステーションで、形のない所からスタッフ同士で作り上げていくことができます。 ・オンコールはありますが、相談に応じて柔軟に対応が可能です。 ・管理者がセカンドで待機していますので困った時でも安心です。 ・子育て中のスタッフもいるため、お互いにフォローしあいながら対応しています。 ・管理者の方も、小学生のお子さんをもつ看護師です。 ・西区(シェアハウス上小田井)と中川区のスタッフ同士、連携もしています。 ・産前産後休暇・育児休暇、時短勤務制度も相談が可能です。
八田駅 / 八田駅 / 高畑駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2024/12/3
2025/3/3
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