最終更新日:2025/3/12

介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業少なめ/年間休日118日】佐賀県多久市にある定員80名の介護老人保健施設です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・社会福祉法人天寿会が運営(開設し約30年)しており、安定した福利厚生です。 ・雇用スタートから有給休暇を5日付与します。公休と併せて5連休などを取っているスタッフもいます。 ・未経験の方でもしっかり指導します。 ・残業も少なく、ご家庭の状況に応じた勤務希望が可能なので子育て中の方にもおススメです!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内ににおける看護業務および付帯する業務 入所者様の健康管理、服薬管理、病院との連絡調整等

業務内容(変更の範囲)

状況や希望に応じて変更の場合あり

就業場所(所在地)

佐賀県多久市

南多久町大字下多久2118-173

アクセス

中多久駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事と家庭の両立を図りたい方 ・施設未経験でもチャレンジしたい方 ・高齢者看護にご興味ある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 業務・利用者様の状況により多少変動

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 4週8休 年間休日118日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり15,000〜20,000円
賞与2カ月/年 年2回(経営状況や人事考課)

昇給

昇給あり

経営状況や人事考課を踏まえ判断します

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額20,900円

【住宅手当の詳細】 多久市にお住まいで賃貸の方に支給 ※詳細はお問い合わせください

【扶養手当の詳細】 詳細はお問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の方は労働時間により、加入の是非を判断します

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上で対象となります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮して最大70歳まで 定年後は1年毎の契約更新となります。 月給制ですが、基本給や賞与は、正社員の時と比べると少し減額します。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTメインですが、ブランクが20年ある人も入職した実績がございます

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その他参考情報

介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約12名
日勤時
1フロア2名
夜勤時
2階・3階トータルで1名(介護職が1フロア1-2名)

【看護師年齢層】 20-60歳

【ママ・パパナース】 在籍中

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 約30名

【協力病院】 医療法人 剛友会 諸隈病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.7

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 ございません

【入浴介助】 有り(メインは状態観察)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

【運営方針】 ・安全、安心の提供 ・人材登用の積極化 ・資源の有効活用 ・ハラスメント対策 以上を達成するために継続的改善に努め、各部門の品質目標の設定と見直しを実施する。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県多久市

南多久町大字下多久2118-173

最寄駅

中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅

アクセス

中多久駅より徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースを設けています。

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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