病院併設の歴史ある老健です
更新日:2024/7/1
・病院併設のため、導線も良く連携が取れています ・残業はほぼありません ・定着率が高く、60代の看護師様もご活躍されています
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施設内における看護業務
■キャリアアップ 正看護師取得支援が充実しています。通信制でこれまで14名ほどの方が正看護師になられました。 正職員として勤務しながら挑戦でき、実習中も公休や有給で調整可能です。明確な基準のもとキャリアアップができます。 STEP1 一般(初級・中級・上級) STEP2 リーダー・サブリーダー STEP3 看護主任 STEP4 看護師長 STEP5 看護部長
入職後は必ず研修病棟へ配属され、個々のスキルに合わせてフォローいただけます。
想定年収: 363.6〜471.0万円
想定月収: 24.8〜31.8万円
■基本給 ・正看護師:220,000円-250,000円 ・准看護師:185,000円-215,000円 ■勤続手当:500円 ■調整手当:10,000-15,000円 ■夜勤手当:13,000円×4回
3.6カ月
年2回(令和元年度実績)※但し日勤常勤は3.24ヶ月
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤1] 10:00〜18:00
[夜勤] 16:45〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
年間休日114日+有給休暇 月9日休み+リフレッシュ休日(4月~9月の間に3日、10月~3月の間に3日 計6日)
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限あり 月額150,000円)
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。