最終更新日:2025/2/12

南堺病院

管理職 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

有給消化率ほぼ100%/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 看護主任としての業務

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務(看護スタッフへの指導・研修の実施、各種委員会等の運営、企画立案、職場環境の整備、ベッドコントロール、クレーム対応、安全管理など)など

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府堺市

中区

大野芝町292

アクセス

電車:南海高野線 初芝駅より徒歩12分 ※1:三国ヶ丘、なかもず方面から南海バス有(「下草尾」下車徒歩10分) (15分に1本程有り、朝夕の通勤時間帯はプラス2.3本あります) ※2:南海高野線北野田駅より「南海バス 堺駅南口」行き乗車「関茶屋」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

落ち着いた一般病院をお探しの方にオススメの病院です。 家庭と両立しながら働きたい方 子育て中の方などにオススメの職場です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟により異なります。月5時間くらいが平均で、残業時間が2桁になると「残業時間が多い」という認識です。時間枠を設けないと、どんどん出勤時間が早くなるので、8:15-30分の間に出勤していただいています。8:25前後に出勤するスタッフが多いです。一般病棟は予定入院よりも緊急入院の方件数が多い為、緊急入院を就業時間近くに受けると残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

4週8休 年間110日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,794,400円〜
想定月収347,500円〜
賞与2.8カ月/年 年2回 ※業績により変動有り ※看護師長は賞与なし(年俸制)

~給与・待遇内訳~ 基本給:223,000円-253,000円 主任手当:30,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:15,000円 処遇改善手当:7,500円 当直手当:52,000円(13,000円×4回) ※基本給は実務経験10年以上を想定して算出 賞与:2.8ヶ月

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限額50,000円

【保育手当の詳細】 保育費半額補助制度有 常勤は上限なしの半額負担です。(領収書か請求書に沿って) 非常勤は勤務日数などにもよりますが、原則1/4負担 ※子どもが2名以上になっても上限は変わりません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週30時間以上の場合は社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

直線距離で2km以上の方が対象

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

・新卒採用もしており、ブランクや経験の浅い方も安心です。 ・中途採用でも夜勤に入るタイミングは各個人のペースで調整します。 ・現場では、実施指導者のサポートと教...

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その他参考情報

南堺病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
各病棟:看護師2名、助手1名の合計3名体制 救急外来:看護師1名 ※夜勤緊急入院に関しては、非常勤の医師が当直している事も多くほぼありません。(常勤医が2名在籍しているので、その時は受ける事も有ります)

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師多数

病院特有の情報

【病床数】 153床

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【看護方式】 看護方式:SOAP(看護診断は入っていません) ※2016年3月から透析をスタート

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 4件-10件

【病棟や患者層の特徴】 【患者層】 地域の高齢の患者様が主です。 堺市立医療センターや近畿大学からの転院もあります。 内科:後期高齢者の肺炎・誤嚥性肺炎等 整形:大腿骨骨折が主 外科:盲腸・ヘルニア

【病棟について】 病床数:153床(一般113床、障がい者40床) 【病棟構成】 5F:管理棟、食堂、更衣室 4F:障がい者病棟40床、障がい者病棟37床 3F:整形・内科混合病棟39床、外科内科混合病棟病+地域包括病棟37床 2F:外来(耳鼻科/眼科)、オペ室(2部屋)、リハ室、内視鏡センター 、透析室(4床) 1F:外来、各種検査室 ※在院日数:15-16日(一般病棟)

【1日の外来人数】 100名程度

【オペについて】 オペ日:月・火・金曜日 手術室数:2室 手術科:整形外科・脳脊椎外科・外科・形成外科・眼科

深掘りINFO

大事にしていること

【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市

中区

大野芝町292

最寄駅

初芝駅 / 萩原天神駅 / 白鷺駅

アクセス

電車:南海高野線 初芝駅より徒歩12分 ※1:三国ヶ丘、なかもず方面から南海バス有(「下草尾」下車徒歩10分) (15分に1本程有り、朝夕の通勤時間帯はプラス2.3本あります) ※2:南海高野線北野田駅より「南海バス 堺駅南口」行き乗車「関茶屋」下車徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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