最終更新日：2025/2/4
もみの樹・渋谷本町
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
【一般職・看護主任候補】 介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・フロア全体の健康管理業務（リーダー） ・経管栄養、服薬管理、緊急対応、応急措置、医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） ・往診対応、通院同行 など
確認中
(電車） 京王新線 幡ヶ谷駅北口より徒歩13分
確認中
0人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【新設ホームに興味のある方、お客さまと接することが好きな方はぜひ一緒に働きましょう。】 ・残業少な目・休み多めでワークライフバランスを重視して働きたい方 ・看護業務と介護業務が分業されており、看護業務に専念したい方 ・周囲に素直に感謝できる方 ・働き甲斐・やりがいを持てる方 ・相手の立場になって、自ら考え行動できる方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜10:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業無し
有給消化率：70%程度
[休日] シフト制/月10日休み ※希望休:月2日提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日 別途特別休暇15種類あり [年間休日] 121日
| 想定年収 | 4,317,000〜5,142,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 306,000〜361,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 前年度実績 年2回 ※賞与原資は基本給+資格手当 ※日勤常勤の場合は2.0ヶ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給(職能給):215,000円-270,000円 ・職務手当:70,000円/月 ・資格手当:5,000円 ※看護師・ケアマネジャー・認知症ケア専門士等複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで ・処遇改善支援手当:6,000円 ・処遇改善加算手当:10,000円（3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あり）
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【扶養手当の詳細】 扶養家族がいる場合
ランチ370円/食
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
メンター制度やストレスチェック制度あり
OJT制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 若干名いる
【定員】 55名
【平均介護度】 3.3
【定員に対しての入所率】 90％
【夜勤回数目安】 4回-5回程度
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
現在、法人全体として在職中のスタッフは30?40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くために、施設と本社が連携して支援しています。
幡ケ谷駅 / 中野新橋駅
(電車） 京王新線 幡ヶ谷駅北口より徒歩13分
有料老人ホーム
あり（喫煙室設置）
空気清浄機のある個室
2025/2/4
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