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≪子育て看護師必見。家庭との両立が図りやすい職場です。≫ ・育休産休から復帰した看護師も多くいらっしゃり、今後結婚・出産が控えていても理解のある現場です。 ・子供の急な休みにも対応可能です。看護部長が子育て経験者で、そういう時はちゃんと休みましょうという風土があります。 ・年間公休が多いです(年間休日120日※年末5日含む)。 ≪PRポイント≫ ・目の前にバス停がありアクセス抜群です。さらに垂水駅・名谷駅からも頻回にバスが出ています。 ・大きな組織法人なので、経営基盤は安定しております。 ・病院だけでなく福祉施設も多数あるので多様なキャリアパスが望めます。 ・人間関係に不安を抱えて入職された方も、配慮のある受け入れにより定着して頑張っています。
病棟
病院内における看護業務
支援についてはシフトの調整は可能性としてあります。
固定がある程度されているプリセプター制度になります。
<教育体制> ・勉強会/研修など 年に4回必須研修あり。 ※17時以降の時間外研修になります(約40分程度)
年間休日が120日と年末年始休暇5日と公休が多めですので、しっかり休むことができます。特に整形外科には定評がありますので、専門的知識とスキルが身に付きます。病院の近くに託児所がありますので、子どもが小さくても安心です。理念にもある質の高い医療の提供に努めていますので、プロフェッショナルとして意識の高い方を歓迎します。
想定年収 : 430.0万円〜
想定月収 : 31.7〜34.7万円
・基本給 188,000円- ・職能手当 28,000円 ・資格手当 20,000円 ・夜勤手当 15,000円/回(月5回が平均)
3.34カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
土日祝の数が年間の公休数:年間休日120日以上 夏季休暇:0日 冬季休暇:5日(12月-2月までの間に5日間取得する)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り ・車通勤でのガソリン代について ガソリン代支給(キロ20円)
入職したかったの中には、最新の医療に携わっており、病院のやり方に疑問を感じられる方もおられるかもしれません。そういった疑問を感じたときには、お昼ご飯の時などに気軽に師長や主任にお話ができる関係づくりに取り組んでおられます。病院としても外からの風は入れてほしいとおられるため、今後新たに新しく作り上げたいなどの意欲のお持ちの方にはぴったりです。
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兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
最寄駅・地下鉄「名谷」駅から【神戸市営バス】[15]系統/青山台行 or 【山陽バス】[12][13]系統/垂水東口行、[14]系統/学が丘行・学園都市駅行・舞子高校前行、[15]系統/青山台行、・系統垂水駅行 最寄駅・JR・山陽「垂水」駅から【山陽電車】[12][13]系統/名谷駅行 ※ともにバス停は神和台口で下車
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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