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・研修制度やフォローが整っていますので、在宅未経験でも安心してご勤務頂けます! ・産育休実績有り!子育て理解のある職場です。 ・残業無し!スタッフの皆様定時で帰られています。 ・経験や前職の給与を考慮して算出して頂けますので、給与希望が叶いやすいです。
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訪問看護業務
訪問看護の初任者研修受講必須
想定年収 : 380.0〜400.0万円
想定月収 : 27.1〜28.6万円
年収:3,800,000円-4,000,000円程度 (オンコール手当等含む) ※経験・前職の年収考慮
2カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月程 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土・日 ※祝日は交代で勤務、代休有 [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 128日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 距離に応じて 上限10,000円
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。