最終更新日:2025/4/10

介護老人保健施設ラ・エスペランサ

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[ブランク可ワークライフバランス良好/子育て理解あり]介護老人保健施設であなたの経験を活かしませんか?日勤常勤や夜勤回数相談可
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・設立から25年以上、地域の医療介護ニーズに応えながら安定して法人経営しています。 ・ここ数年(コロナ禍においても)はずっと賞与4ヶ月をキープしております。「まごころ介護」を実践しており、利用者様やそのご家族にも大変評判の施設です。 ・夜勤多めや、少なめの回数相談、日勤常勤等の相談もしやすいです。 ・残業少なめ!月平均3時間程度です。 ・施設の中ではしっかりとお休みが取れております。年間休日は108日で有給消化率も高いです!その他の休暇制度も充実しています。 ・ブランクのある看護師さんも相談可能です。 ・賞与は年4ヶ月分支給と待遇が良いです。

介護老人保健施設ラ・エスペランサの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ラ・エスペランサへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設内における看護業務及び付帯する業務 高齢者等に対し、食事、入浴、排泄等の生活を援助するための看護業務全般並びに家庭復帰を目指すための自立に向けた援助を行います。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR和歌山駅よりバス乗車1番 (海南藤白浜行き、海南日限下行き、マリナシティー行き、新手平経由医大病院行き)南中島バス停下車徒歩3分。 ・JR和歌山駅より車で約10分。 ・JRきのくに線宮前駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方に寄り添った看護をしたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と連携して働きたい方。 ・安定した環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月当たりの残業時間が短く、残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 慶弔休暇/育児休業・介護休業制度等あり [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,656,000〜4,796,000円
想定月収250,000〜322,500円
賞与4カ月/年 年2回+年度末に別途、業績賞与あり

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 ・基本給:(看護師)177,500円-231,500円、(准看護師)164,000円-215,900円 ・職務手当:(看護師)20,000円、(准看護師)18,000円 ・資格手当:(看護師)10,000円、(准看護師)7,000円 ・調整手当:22,000円 ・処遇改善手当:3,000円 ・夜勤手当:9,000円/回 ※月4回程度 【賞与】年間4ヶ月(2022年度実績)

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,500円-2,500円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額 20,000円(実費支給)

その他福利厚生

【その他】 ・企業年金基金に加入いたします。 ・結婚時、子の出生時、小・中学校入学時など祝金あり ・優良職員、10年勤務職員、20年勤務職員には、表彰及び副賞あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代は無料です

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT

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その他参考情報

介護老人保健施設ラ・エスペランサで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
21名
常勤非常勤
11名10名
日勤時
看護師1名/各フロア  4フロア(一般棟3フロア、認知症棟1フロア)
夜勤時
看護師1名+介護職5名体制 ※介護職は1フロア1名配置で入所様の様子を見ていただくため、看護師さんはあまりフロアを行ったり来たりはないです。

【看護師年齢層】 30-50代が中心です。

【ママ・パパナース】 多数在籍しております

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 161名(一般94名、認知症67名)

【介護職員人数】 58名

【協力病院】 高山病院・稲田病院・須佐病院・済生会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 一般棟:3.2 認知症棟:3.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

宮前駅 / 神前駅 / 竈山駅

アクセス

・JR和歌山駅よりバス乗車1番 (海南藤白浜行き、海南日限下行き、マリナシティー行き、新手平経由医大病院行き)南中島バス停下車徒歩3分。 ・JR和歌山駅より車で約10分。 ・JRきのくに線宮前駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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