最終更新日:2025/5/1

ほのぼのホスピタル

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし

おすすめポイント

・長期療養中の患者様が多いので、長く向き合う看護ができます! ・入退院の件数が少なく、イレギュラー対応があまりございません。 ・2013年に建て替えました。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

徳島県板野郡松茂町

中喜来字郡恵216-1

アクセス

JR鳴門線 金比羅前駅よりタクシーで20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制、月8-9日休み [休暇] 有給休暇 [年間休日] 105日 ※希望休は月3日まで ※有給休暇は消化しやすい環境です。

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給与・福利厚生

給与

想定月収240,000〜295,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-230,000円 職務:45,000円-60,000円 皆勤手当:5,000円

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

ほのぼのホスピタルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60-70名

病院特有の情報

【病床数】 216床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 18:1

【病棟や患者層の特徴】 精神科の療養分野を担っている病院です。

【病棟について】 精神病棟入院基本料(18:1)  2階 1病棟:女性病棟(ADLはほぼ自立)  2病棟:男性病棟(ADLはほぼ自立) 3階 3病棟:混合病棟(介護度が高い)  5病棟:男性病棟(介護度が高い)

施設に関する情報

・長期療養目的での入院です ・在宅復帰の難しい統合失調症や認知症の患者様が多いです ・入院は他院からの予定入院がほとんどです ・退院は死亡退院や施設への退院になります

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

長期療養(10年以上の患者様)の患者様がほとんどです。 長期間のケアが可能でございますのでじっくり寄り添う看護がしたい看護師様にはぴったりです! 精神科の病院ですが建築家が手掛けた精神科の概念を覆すような外観や、滑りにくい床・トイレに背もたれがついている等、患者様の特性理解もしておられる病院でございます。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県板野郡松茂町

中喜来字郡恵216-1

最寄駅

教会前駅 / 金比羅前駅

アクセス

JR鳴門線 金比羅前駅よりタクシーで20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/1

求人有効期限日

2025/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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