最終更新日:2025/6/11

東京ミッドタウンクリニック

保健師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【港区】ホスピタリティを大切にした最先端医療のクリニックです。
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・時代の変化を捉えた外来診療を多数展開しています。 ・日比谷線、大江戸線「六本木駅」より直結しており、雨の日も安心して通勤できます。 ・産休、育休の取得率が高いです。 ・ジョブローテーションもあるので様々なキャリアプランが描けます。 ・年間休日120日・残業ほぼなしで生活と両立がしやすいです。

東京ミッドタウンクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東京ミッドタウンクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 健診ドック

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・内視鏡室:会員制人間ドックの検査介助【採血、血管確保、内視鏡介助/結果説明同席・補足説明等/紹介先医療機関の予約手配/検診レポートチェック】 ※上部:約50件/日 下部:4件-5件/日 ・特別診療室:特別診療室と会員制外来におけるVIP専門対応【 診察介助/採血/点滴/バイタル測定/問診 】 ※弊社会員権所有する会員・VIP対応の専属看護業務 ・医療相談室:会員電話対応における外来予約、他院紹介、医療相談等を担当【 医療相談準備/予約、資料作成などの事務業務 】

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都港区

赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F

アクセス

日比谷線 六本木下車 徒歩5分 大江戸線 六本木下車 徒歩7分 千代田線 乃木坂下車 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

当法人の他施設・関連施設

スキル・経験

【必要なスキル】 採血

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・現場看護師:採血や穿刺が得意な方 ・バックオフィス:電話で丁寧な対応が出来る方、類似の就業経験がある方 ・歓迎要件:英語力のある方、もしくは採用後に対応意欲のある方 ・勤務曜日や時間について:一部の配属部門を除き、シフトの縛りなく勤務可能な方 ・どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤08:15〜17:15
日勤08:30〜17:30
日勤08:45〜17:45
日勤09:00〜18:00

土日含むシフト制 実働1日8時間/週休2日 【始業】8:00-9:00の間でシフトに応じて始業 【終業】17:00-18:00(始業時間に応じて実働8時間) 基本シフト 例:8:00-/8:15-/8:30-/8:45-/9:00- その他 部門毎によるイレギュラーシフトの可能性(VIP予約者対応等) 7:30-/9:30-/9:45-/10:00-等 ※シフトは最大でも7:30-10:00始業で収まる範囲です。 ※1年単位の変形労働時間制により、対象期間を平均して1週間当たり40時間を越えない範囲とする。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 0-5時間未満/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト表による 週休2日制 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇2日 年末年始休暇4日 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※育児休業取得実績あり [年間休日] 約120日 ≪休日の特徴≫ 祝日固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与年俸制のため賞与無し

~給与・待遇内訳~ 年俸制 【その他手当】 ・残業手当 ・特殊能力手当(該当者)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、ただし試用期間中の者は除く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定により支給

その他福利厚生

グループ親会社、リゾートトラスト株式会社保有の全国会員制ホテル従業員優待 ・制服貸与 ・退職金制度 ・時短勤務制度 ・スキルアップ、自社商品購入など補助金制度あり(年間4万円まで) ・団体保険の加入可能(保険料は会社負担) ・会員制リゾートホテルの優待利用 ・慶弔見舞金制度 ・社割制度 ・5年、10年勤続表彰、副賞、懇親会 ・年間優秀社員の表彰、副賞、懇親会 ・研修制度、e-ラーニング ・TOEIC手当:TOEIC730点以上の場合 手当15,000円、900点以上の場合 手当30,000円 ・年間40,000円の補助金:学会の参加費用、勉強会費用、サプリや化粧品購入、クリニック受診代などに使用可能 ・リゾートトラスト株式会社保有の全国会員制ホテル従業員優待あり 【その他】 ・入職者オリエンテーションが2日間あります。その後も一定期間経過後の各種フォロー研修があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

退職年度の4月1日において、勤続3年以上の場合支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職者オリエンテーション(2日間)

発展教育支援

・フォロー研修(入職後約6ヶ月経過時) ・管理者昇格研修(グループ事業部主催) ・管理職研修(コンプライアンス、メンタルヘルスなど) ・e-ラーニング(定期配信、全職員対象)

教育制度の備考

※看護課内でのジョブローテーションあり PC基本操作、事務作業ができる方は電子カルテ・予約システムを使用いたします。

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その他参考情報

東京ミッドタウンクリニックで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 平均年齢30代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【検診(健診)クリニック未経験者でも安心の就業環境です】 当院では現在、正看護師経験が5年以上の方を採用しております。 そのため検診現場やクリニックでの就業未経験の方も多く、総合病院や大学病院から転職される方も多くいらっしゃいます。 当院では業務的な研修はもちろん、患者さまに快適に過ごして頂くための「おもてなし研修」などにも力を入れています。 また、現場ではOJTにも力を入れ、各々のスキルに合わせてお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 快適さを追求した環境だからこそ患者さまお一人お一人との接点も多く、他では得難い経験を積んで頂ける職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区

赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F

最寄駅

六本木駅 / 乃木坂駅

アクセス

日比谷線 六本木下車 徒歩5分 大江戸線 六本木下車 徒歩7分 千代田線 乃木坂下車 徒歩7分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、眼科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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