最終更新日:2025/4/23

訪問看護ステーションなごみ

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上/未経験者歓迎/残業は少なめ/家庭両立しやすい環境です
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・アットホームなチーム感が魅力の訪問看護ステーションです。 ・利用者様の増加に伴い、看護師を積極募集中です。 【勤務条件】 ・年間休日は120日以上あります!ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・自転車での訪問となりますので、自動車の運転が苦手な方も大丈夫です。 ・オンコールの持ち帰りも月2-4回と少なめの水準です。 ・チームワークが良いので希望休も通りやすい環境です。 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解があります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府東大阪市

東大阪市中小阪1-15-5

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

未経験者・ブランクのある方も歓迎です。 アットホームな環境で、チームワークを大切にできる方 ワークライフバランスを重視したい方 ぜひご応募ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

週3日程、8時30分-17時30分の勤務 ※扶養内のみ相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

4週8休 固定休:シフト 夏期休暇:3日 年末年始:5日 年間休日:124日 希望休:相談

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与2カ月/年 前年度実績

昇給

昇給あり

能力に応じて昇給の可能性有り

諸手当に関する情報

【通勤手当の詳細】 自宅から自転車での通勤につき交通費の支給はなし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤も可能です。 駐車場は無いですが、自分で手配するのであれば車通勤が可能です。 ガソリン代の支給はあります。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

訪問看護ステーションなごみで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 30-45歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ソフト:プラスワン

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 持ち帰り回数:2-4回の見込み/月 呼び出し回数:1st4回/月 出動:1-2回の見込み/月

施設に関する情報

主な疾患:慢性疾患(DM、心不全、COPD、褥瘡、etc)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

訪問看護ステーションなごみでは、スタッフ一人ひとりの個性と意見を尊重し、互いに助け合いながら成長できる環境です。 訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう、先輩看護師が丁寧にサポートします。チーム体制を重視し、定期的な情報共有を行い、スタッフ間のコミュニケーションを密にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府東大阪市

東大阪市中小阪1-15-5

最寄駅

荒本駅 / 長田駅 / 若江岩田駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
主に2点ありまして、 1点目が求職者様の潜在的なニーズや課題を把握することができるように心がけてております。 顕在化しているニーズをお聞きして、条件だけを当てはめるのであれば誰にでもできると思います。...

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