特別養護老人ホーム 有磯苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 有磯苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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業務 ・要介護3以上の高齢者の入所対応 ・日勤+夜勤の体制 待遇 ・ボーナス実績4.2ヶ月 ・住宅手当/扶養手当あり 休日 ・年間110日(4週8休のシフト制) ・入社6ヶ月後に有給を20日付与(法定は10日)
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 入所者の看護業務全般 等
未経験の方も先輩の指導がしっかりあります。
・高齢者の入所生活をより良いものにしていくことに関心がある方
想定年収 : 297.6〜456.6万円
想定月収 : 19.0〜29.0万円
基本給:165,200円-259,600円 職務手当:13,000円-18,000円 処遇改善手当:12,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回程度。回数に応じて支給)
4.2カ月
年2回
あり
1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 09:30〜18:30
[日勤] 10:30〜19:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休(ローテーション) [年間休日] 110日 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後20日付与) 病気休暇、特別休暇(結婚、子の結婚、配偶者の出産、産前産後、夏季、忌引、リフレッシュ、裁判員選出)
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限55,000円/月
[扶養手当]有り 6,500円-10,000円
(法人として教育や働き方の多様性・腰痛軽減に力をいれています) 教育に関して ・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ・事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 多様な働き方に関して ・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 腰痛軽減に関して ・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
\ 転職先のご相談はコチラ /
富山県下新川郡朝日町泊555
泊(富山)駅より徒歩18分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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