最終更新日:2025/4/10

ナオミ保育園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[尾山台駅徒歩3分/年間休日130日以上/残業少なめ]保育園看護師の募集です!
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・尾山台駅より徒歩3分とアクセス良好! ・年間休日130日以上、プライベート充実。 ・残業ほぼ無し、ワークライフバランス充実。 ・子育て理解のある職場環境 ・賞与4.2ヶ月分支給あり!(前年度実績)

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護業務、保育業務、および付帯する業務 ・園児の健康管理 ・健診、健診準備、健診資料作成、身体測定 ・子供のケガや病気に対する応急処置 ・園内の衛生管理 ・感染症予防、感染症が出た場合の情報発信 ・調乳室の管理、ほ乳瓶やおもちゃの消毒 ・園医さんとの情報交換 ・月2回の0歳児内科健診の対応

1日の業務詳細

7:15 登園・自由遊び 9:30 朝の会 10:00 午前保育(散歩、遊具遊び、製作) 11:15 給食 12:15 お昼寝 15:00 おやつ 15:40 午後保育(粘土や工作) 17:30 帰りの会・降園

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

等々力4-13-10

アクセス

尾山台駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働時間変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視したい方 ・子どもが好きで、成長をサポートしたい方 ・保育園での看護経験を活かしたい方 ・子育てと両立しながら長期就業を希望する方 ・他職種と協調して働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜19:30

07:00-19:30の間で実労働8時間勤務

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 5時間-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) 固定休:原則、土曜日・日曜日、祝日 ※4週に1回程度土曜日出勤有り(出勤した場合は振替休日取得可能)。別途、土曜日に行事(運動会や卒園式)がある場合には出勤有り。 [年間休日] 130日以上 [休暇] 夏季休暇:3日 健康管理休暇:毎月1日 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定月収190,800円〜
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 下記給与は新卒給与 ※経験によって変動あり ・短期大学2卒 月給:190,800円- ・短期大学3卒 月給:200,900円- ・大学卒 月給:208,800円- ※該当者のみ下記支給 ・世田谷区処遇改善手当:10,000円/月 ・国の処遇改善手当:10,000円/月(2022年度1名あたり総支給額146,000円)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給

【住宅手当の詳細】 8,000円(※該当者のみ) ※借上寮制度有り(上限82,000円/月 ※条件有り)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円/月 子ども1名につき3,000円/月(配偶者がいない場合10,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

東京都社会福祉協議会従事者共済会退職共済金制度加入(任意)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

子供たちと関わりながら学んでいきます。 今後を見据えながら子供たちと関わりながら覚えていきます。

教育制度の備考

・月に1回他園の看護師とミーティングがあります。

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その他参考情報

ナオミ保育園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
本園分園あわせて4名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・子供たちと関わりながら学んでいける環境です。今後を見据えながら子供たちと関わりながら覚えていきます。 ・月に1回、他園の看護師とのミーティングで情報交換ができます。 ・病後児保育にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区

等々力4-13-10

最寄駅

尾山台駅 / 等々力駅

アクセス

尾山台駅より徒歩3分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内及び敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私が皆さまにお約束をさせていただいていることは2つあります。 1つ目は『最新の求人情報を最適なスピートと手段で提供する』ということです。 ご登録いただく看護師様には、その方の希望条件に沿って最新情報...

看護師さんの転職でよくあるご質問