最終更新日:2024/4/19

看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【未経験者歓迎】日勤のみ正職員と夜勤専従正職員の募集です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・諸手当充実。月給高めです ・有休は1時間から取得可能です。 ・子育て世代も活躍中。理解ある職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護小規模多機能型居宅における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

訪問看護業務の可能性あり

就業場所(所在地)

福島県南相馬市

原町区馬場赤柴81-7

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持ってスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

オンコールあり 月に1回程1週間対応し、5,500円

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制+祝日分(回数分) [休暇] 年末年始休暇:4日(12/31‐1/3) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定月収185,000〜307,000円
賞与2.9カ月/年 [回数]年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,000円-295,000円 ・職務手当:5,000円-12,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限なし

【転居費用負担の詳細】 相馬市もしくは南相馬市

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【利用料】 借り上げ住宅有(家賃は事業所が半分負担)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

高速通勤可 実費支給

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 70歳まで

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その他参考情報

看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町で働く看護師さんの特徴

【ママ・パパナース】 在籍有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

子育て世代の看護師が多数活躍している職場です。お子様の急な発熱時などにも、お休みが取りやすい環境です。また、有給休暇も一時間単位で取得可能なため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。子育てをしながら、看護師としてキャリアアップしたいと考えている方にとって、働きやすい職場です。さらに、年間休日も多いため、仕事とプライベートの両立が可能です。ママさんナース、パパさんナースが安心して働ける環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県南相馬市

原町区馬場赤柴81-7

最寄駅

原ノ町駅

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙可能室設置予定

求人詳細確認日

2024/4/19

求人有効期限日

2024/7/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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今のままでは叶えられないお悩みを解決するのが「転職」という選択だと考えております。 ただ転職を薦めるのではなく、一緒に看護師様のお悩みをより良い方向に進められるよう「伴走」していければと思っております...

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