桃の里・古河の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも桃の里・古河への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/8/23
・看取りケア無し ・入浴介助・オムツ交換:無し 看護と介護の分業がしっかりしている施設です。
ご登録後、お問い合わせください
介護付有料老人ホームにおける入居者様の看護業務全般及び付帯業務 ・病院との連絡調整 ・栄養管理（食事の食べ残しなどのチェック） ・薬の管理（服用忘れがないか確認） ・定期的なバイタルチェック（血圧、体温、心拍数、脈拍数などの測定） ・日常的な健康相談 ・通院、定期健診の付き添い ・オムツ交換:なし ・入浴介助:なし ・食事介助:あり ・通院時:運転の可能性あり（運転担当者もおります） ・看取り:なし
施設未経験でも高齢者看護に携わりたい方
想定年収 : 272.6万円〜
想定月収 : 23.3万円〜
・基本給:165,000円‐210,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:25,000円‐30,000円 ・精勤手当:3,000円 ・住宅手当:10,000円
あり
ひと月あたり500円-5,000円（2022年度実績）
[日勤] 09:00〜18:00
[早番] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］基本3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中は、時給1,300円‐1,600円）
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 月上限なし
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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