最終更新日:2025/5/22
北摂総合病院
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | オペ室 |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
変更なし
阪急京都線 総持寺駅より徒歩8分程 JR東海道本線摂 摂津富田駅より徒歩16分
変更なし
1人
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・子育てと両立しながら救急指定病院で働きたい方 ・新人/中途を問わずしっかりカリキュラムが組まれた研修システムがある為、急性期医療のスキルアップをしたい方に最適です
週3日以上 | 08:30〜17:10 |
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時短など状況により相談可能/日祝は固定休み
60分
残業15時間/月
〜詳細〜 ※時期や病棟によって変動有り
[休日] 4週8休制 希望休:3日まで [休暇] 有給休暇(初年度10-13日・次年度に繰越し可) 年末年始休暇5日 敬弔休暇 特別休暇 療養有給休暇(最大40日) 裁判員有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 [年間休日] 113日
【賃金形態】 時給
時給 | 1,500円〜 |
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賞与 | 3カ月/年 年2回 ※入職初年度は1.8ヶ月程度 ※勤続5年で最大5ヶ月の賞与支給 |
~給与詳細~ 法人規定による算出(経験に応じて加算あり)
毎月15日締め/当月25日払い
年1回
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 お子様:3,000円/名 ※子どもが就職するまで(大学生でも)付きます。
・制服貸与:クリーニング代は病院が負担します。 ・職員食堂:食事代補助有り。 ・契約保養施設:国内15ヶ所のリゾートホテル※年次有給休暇を2日以上使用して利用の場合、助成金支給あり。 ・医療費免除:北摂総合病院で受診した場合、金額に応じて診療費の免除が受けられます。 ・なんでも相談窓口:外部の心理カウンセラーに、24時間無料で、仕事やプライベート等の悩みや困りごとを 「なんでも相談できる」サポートデスクを常設しています。職員だけでなくご家族も利用 でき、安心して働けます。 ・互助会活動:職員イベントや家族で参加できるレクリエーション・日帰り旅行など活発に行っています。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・対象年齢:産休明け0歳児から小学校就学前まで ・場所:院内 ・定員:20名程度 ・料金:約1,000円/日(収入により多少前後有り) ・利用時間:24時間 ・病児保育:有り(500円/日-) ※小児外来もあり安心です。 ・給食 ・学童:小学校低学年の夏休みや学校閉鎖等の場合の一時預かりは、その都度の判断で対応可能です ・幼稚園との連携(幼稚園バスのお迎え) ・託児所のお薦めポイント 大阪府内で初めて24時間託児所を開設した病院です。その為、子育て看護師に対して非常に理解があり、産育休の取得実績が多く取得者のほとんどが復帰しています。
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 家族寮:47,000円/月
【詳細】 ・単身寮 ワンルーム、オートロック機能付 洋8畳、バストイレはセパレート 職場まで徒歩約3分 シャンプードレッサー付きの洗面スペース 広めのIHキッチン コンビニやスーパーも近い ・家族寮 3DK ※それぞれの空き状況は随時ご確認下さい
車通勤:可能
空き有り(条件有り)
7,000円/月
駐車場の空き状況は随時ご確認下さい。
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
北摂総合病院看護部では中途採用看護師一人ひとりが持つ背景や価値観を理解した上で、個人にあった具体的支援を看護部全体で実践しています。早く部署に慣れ、最大限の能力が発揮できるようにフォロー体制は万全です。
奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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・教育体制(北摂ナース・サポート・システム) チームによる支援体制をとることで、看護職全員で新人看護師を育てていく 全員参加型の教育システムです。さらに各実施指導者は、他チームの新人看護師についても情報共有し、チーム間で協力して支援していきます。 ・看護協会が推奨しているラダーでキャリアアップ支援 認定看護師・専門看護師の資格取得サポートを積極的に行っています。 奨学金制度を導入し、研修費や教材費に活用できる奨学資金を支給するほか、研修期間中は研修出張扱いとし給与保障をするなどフォローが万全です。
看護師在籍数 | |
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228名 | |
日勤時 | |
病棟によって異なりますが10名前後 | |
夜勤時 | |
病棟:看護師3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:32‐33歳
【ママ・パパナース】 約4割程度。 育休・産休の復帰率は100%の為、子育て理解があり長期勤務者が多数おります。
【病床数】 217床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング PNS
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 3,181台/年
【病棟や患者層の特徴】 大阪府がん診療拠点病院・大阪府地域医療支援病院・2次救急指定病院として、循環器・呼吸器・消化器・整形をはじめとして診療科目23科を有する急性期総合病院です。その中でも「手整形」を強みとした総合病院として1985年に開院しました。
【病棟について】 7F病棟(循環器科メインの混合病棟) 6F病棟(呼吸器科メインの混合病棟) 5F病棟(消化器科メインの混合病棟) 4F病棟(整形外科・小児科の混合病棟) 3F病棟(婦人科メインの混合病棟) 1-2F:外来フロア、ER(HCU)、手術室、透析室、内視鏡室など 全病棟、導線の効率を考えナースステーションを中心に三角形の形をした造りです。 ナースステーションはオープンカウンターで広々としており開放的な印象です。
【1日の外来人数】 355名
【オペについて】 ・オペ件数 2,422件/年 ・オペ室数 5室 ・看護師数 18名程在籍(≒30-31歳) ・主な症例 手整形、消化器外科、整形が多い ・教育体制 その方に併せて外場からなのか機械出しからなのか適宜 ・中央材料室 中央材料室に入ることはほぼありません(派遣スタッフが対応しています/またオペ室と中央材料室は別のフロアに位置しています) ・その他 清掃についても業者様に対応していただいています。
【分娩について】 無し(2016年に終了)
※2023年4月時点※ 新入院患者数:5,740名/年 平均在院日数:11.3日 救急車搬入数:3,181台/年 全身麻酔手術数:1,555件/年 開放型病院登録医数:473名 紹介入院総数:3,580件/年 紹介総数:14,063件/年 ・各部署について [7階病棟 循環器など] 7階病棟は、心筋梗塞・狭心症・心不全・腎不全など心疾患の方が多く入院しています。急性期の看護・治療から、包括的な心臓リハビリテーションとして、運動療法や生活指導を多職種チームで行っています。また、認知症看護特定看護師とともに、屋内のディルームや屋外のガーデンテラス等で身体を動かすトレーニングや、歌などの「アクティビティ・ケア」など高齢者看護の充実にも力を入れています。循環器領域は、急性期から慢性期看護まで奥が深く、座学やシミュレーション学習を定期的に行い、アセスメント力向上に努めています。看護師一人ひとりの強みをチームの中で最大限に活かし、やりがいをもって、看護を提供するとともに、患者さん・ご家族の気持ちに寄り添い、心のこもった看護の実践を全員で目指しています。 [6階病棟 呼吸器など] 6階病棟では、肺がんや間質性肺炎などの難治性疾患から、気管支喘息や慢性閉塞性疾患などの生活習慣病まで、最新の医療技術をもとに、患者さんの症状やニーズに合わせた専門的で質の高い看護を提供しています。 呼吸器内科と呼吸器外科が連携し、気管支鏡や胸腔鏡などの内視鏡検査や手術、化学療法や分子標的薬などの薬物療法、呼吸リハビリテーションなどの総合的なケアを行っています。呼吸器疾患は、命に直決することも少なくなく、看護師が専門性を高めるとともに、チーム医療の一員として、医師や他職種とのカンファレンスを定期的に開催し質向上に努めています。病棟の雰囲気もよく患者さんに寄り添った看護を目指しています。 [5階病棟 消化器など] 消化器内科、消化器外科が主科の病棟ですが総合内科や整形外科等、他科患者さんも多く入院される急性期混合病棟です。 消化器系としては、内視鏡検査、化学療法やがんの終末期の緩和ケア、余命告知-看取りのケア、手術前術後の看護や術後のストマ管理など看護知識、技術では学べる点が沢山あり、必要な知識や看護技術は幅広い上に、認定看護師との協働で、様々な専門的知識も身につけることも魅力です。確実に自身のキャリア・アップを目指せる部署ではないかと思います。 また院内一、入退院が激しい多忙な部署ではありますが、仲間意識も高く、チーム一丸となり時間管理に取り組んでおり、働きやすい病棟であると思います。 [4F病棟 整形・小児など] 4階病棟は成人老年だけでなく小児を含めた、骨折や変形性膝・股関節症、脊椎の疾患の患者さんが大半をしめています。小児科の患者さんは、気管支炎や腸炎の方が入院されます。 整形外科は、手術目的での入院であり、不安なく手術を受けていただけるよう術前の説明をわかりやすく行うように心掛けています。周手術期看護に力を入れるとともに、術後のリハビリにも積極的に取り組みPT・OTと連携し、早期離床に向け患者さんとコミュニケーションを図り、リハビリを進めています。 また、チームワークを大切にし、医師・看護師・医療ソーシャルワーカの他職種で連携し、適切な時期での自宅退院や転院などの退院調整など、患者さんに寄り添った看護を目指しています。 [3階病棟 レディース/一般/コロナなど] 3階病棟はレディースフロアとしての運用から、新型コロナウィルス感染症対応病棟を経て、今は一般病棟として様々な疾患の患者さんを受け入れています。 病棟の役割は婦人科外来の診察補助と15床の一般病床運用です。外来業務や病棟の管理など、スタッフが協力して看護を提供しています。 就労するスタッフは若年層からベテランまで所属しています。病床数が他の病棟より少ないため、少人数での情報共有を活かして患者さんの情報を共有し、安心・安全な看護を提供できるよう日々取り組んでいます。また、新型コロナウィルス感染症患者さんの受け入れにも対応しつつ、一般の病棟として様々な科の患者さんへの看護も行い、多面的な看護活動が強みです。 [外来(1F.2F)] 外来フロアは一日平均350名の患者さんを受け入れており、内科、整形外科などの一般診療科以外にも内視鏡、血液浄化センター、化学療法まで幅広い科をローテーションで担当しています。人口の高齢化、慢性疾患患者の増加、入院期間の短縮化、日帰り手術や外来化学療法などの進歩を背景に、医療全体が生活をしながら治療を受ける「外来」へと移行してきています。外来患者さんの「生活」に目を向け、支援を必要とする方に継続した看護を提供できるような体制を整え個別的な看護に提供に努めています。社会の状況に対応する看護能力のスキルアップを図るため、慢性疾患の療養指導士や内視鏡技士、透析技術認定士、認知症ケア専門士、骨粗鬆症マネージャーなどの資格をとり活躍の場を広げています。 [ER・HCU(2F)] HCUはERとHCUで構成しており、予定・緊急問わず心臓カテーテルも担っています。ERでは24時間365日、当院の玄関口として軽症から重症まで様々な救急患者さんを受け入れています。HCUでは侵襲の大きな手術を受けられた患者さん・院内発生の救急患者さんの受け入れを行い24時間、集中的な治療と看護を提供しています。 患者さんと真摯に向き合う日々の看護実践の中で、幅広い知識と技術、正確な判断能力などが求められる中、救急認定看護師や集中ケア認定看護師、特定行為看護師が在籍しており、専門性の高い看護を共に学び、提供できる環境にあります。 多職種とのカンファレンスを毎日行い、患者さん情報を共有しチーム医療の推進に尽力しています。互いに認め、互いを尊重し合い、協同できる職場を目指し日々奮闘しています。 [手術室(2F)] 手術室では、術前訪問を実施し麻酔科医、主治医、コメディカルと情報共有を行い患者さんが安心して安全に手術が受けられるような看護の提供を実践しています。また、手術後には術後訪問を行い実践した手術看護の評価を行い次の看護へと繋げています。 手術という非日常の緊張感、不安の中で治療を受けられる患者さんや家族への心配りを忘れず明るく、温かい手術室でお出迎えできるよう準備しています。
・充実の医療環境 地域に根ざした急性期病院として、23の診療科を有する先進的な医療環境です。様々な疾患・症例の看護を経験し、実践力が身につく医療環境です。 ・充実の教育環境 北摂ラダー制度の導入、チーム支援型の新人教育体制等キメの細かい研修プログラムで成長を実感できます。 ・充実の職場環境 職種間・上下間の垣根がなく、明るく風通しの良い、急性期ながらアットホームな職場環境です。 ・充実の医療チーム 看護に専念できる職種間の分業・協業体制と、充実したメディカルスタッフがいます。 ・充実のワークライフバランス 子育て中の看護師も安心して頑張れる様々な勤務形態や、24時間対応の院内保育所を完備しています。
総持寺駅 / 富田駅 / 摂津富田駅
阪急京都線 総持寺駅より徒歩8分程 JR東海道本線摂 摂津富田駅より徒歩16分
病院(急性期)
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
あり(屋内禁煙)
2025/5/22
2025/8/20
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