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更新日：2024/9/11
・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
透析室
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ＜病棟＞ ・バイタルサインチェック ・巡回（ラウンド） ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応等
・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会
プリセプター制度を利用し、新人看護師が現場での意識の切り替えや看護業務が安全に実施できるように指導・支援が行えるように看護部としてもフォローができる体制を確保しています。 ※個人のスキルによりますが期間は1ヶ月-3ヶ月程です
-皆様からのご応募お待ちしております- ・内科系の病院で看護経験、知識を身に着けたい方 ・仕事とプライベートの両立をお考えの方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方
想定年収 : 315.0〜360.0万円
想定月収 : 21.0〜24.0万円
基本給 210,000円-240,000円 ＜以下は該当者に支給＞ 住宅手当 20,000円
3カ月
年2回 前年度実績 査定期間（初年度も日割り計算で支給あり） 夏 11/21-5/20 冬 5/21-11/20
あり
年1回
[日勤] 08:00〜17:00
[早出] 07:00〜16:00
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し
[休暇] シフト制 [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限20,000円/月） ※2キロ圏内にお住まいの場合は車通勤不可 ※住宅手当を受給された方の交通費支給はございません
大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。
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大分県大分市羽屋4-2-8
【バス】 大分駅前より約11分（7駅）稲葉バス停下車より徒歩約3分（約280m） 【車】 JR大分駅から約12分（約3.3km） 【徒歩】 JR南大分駅より約22分（約1.7km）
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, リウマチ科, 心療内科, 透析, 神経内科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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