最終更新日:2025/4/18

寝屋川市望が丘中学校区地域包括支援センター

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

寝屋川公園駅より徒歩6分/地域包括支援センターで活躍!日勤のみ/年間休日105日/有休取得率90%
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・社会福祉法人東香会が運営する地域包括支援センター ・JR「寝屋川公園」駅から徒歩6分 【勤務条件】 ・日勤のみ、拘束時間7時間45分と短め(一般的には8時間拘束) ・年俸制で安定した給与体系(年収÷12の月給支給) ・年間休日105日、有休消化率90%程度

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 高齢者の総合相談業務 介護予防ケアプラン作成 介護予防事業の実施(健康講座、健康体操)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府寝屋川市

打上南町14-1特別養護老人ホームいちょう園内

アクセス

JR学研都市線「寝屋川公園」駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

寝屋川市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括ケアシステム構築に貢献したい方 ・高齢者の健康・福祉・介護・医療を総合的に支援したい方 ・チームで連携を取りながら業務を遂行したい方 ・高齢者の在宅生活を支えたい方 ・地域に根ざした活動に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制、月8-9日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,126,500円〜
想定月収230,000〜374,500円
賞与年俸制のためなし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-374,500円 ※年俸制

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり4,166円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

任意保険、対人・対物無制限加入必須

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

寝屋川市望が丘中学校区地域包括支援センターで働く看護師の特徴

常勤非常勤
00

施設に関する情報

免許が無い場合は自転車利用可能なため、運転必須ではありません。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・特徴的な取り組み: 寝屋川市からの委託を受け、地域包括ケアシステムの中核機関として運営。 ・専門職連携: 主任ケアマネジャー、保健師、社会福祉士、ケアマネジャーが連携して支援を提供。 ・総合的なサポート: 健康、福祉、介護、医療など多方面から高齢者を総合的に支援

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府寝屋川市

打上南町14-1特別養護老人ホームいちょう園内

最寄駅

東寝屋川駅 / 忍ケ丘駅 / 星田駅

アクセス

JR学研都市線「寝屋川公園」駅より徒歩6分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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