最終更新日:2025/4/21

トーリツ訪問看護ステーション江戸川

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【子育て支援充実】東京ライフ・ワーク・バランス認定の訪問看護ステーションで看護師募集!保育費補助あり、訪問未経験歓迎
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退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・独自の働き方支援制度を設けており、ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・「東京都ライフ・ワーク・バランス」にて3部門で認定を受けているステーションです。 ・子育て中の方が多く在籍しています。 ・保育室の利用や保育費補助制度があり子育て理解のあるステーションです。 ・日勤のみ、残業ほとんどなくプライベートを充実させることができます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

1日の業務詳細

・バイタルチェック、医療処置、ターミナルケア、服薬管理 ・リハビリ ・計画書等の書類作成 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR新小岩 南口よりバス(21)(22)系統に乗り、「江戸川区役所前」停留所下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月、同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てと両立させたい方 ・訪問看護を学びたい方 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護未経験者も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

シフト制 固定休:日 有給休暇:法定通り 年間休日:113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,138,000〜4,336,800円
想定月収310,000〜324,000円
賞与2.2カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-204,000円 ・職務手当:90,000円 ・資格手当:30,000円

昇給

昇給あり

1月あたり500円-10,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月30,000円まで実費支給

その他福利厚生

インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 ・場所 本社から徒歩3分程度にあります。 料金:1時間150円(別途消費税)×時間×出勤日数 対象年齢:1歳6か月-未就学児まで 保育士に見ていただけます。 時間:9-18時

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによるサポート

発展教育支援

・全社研修、各部署て?の研修等、計画的にスキルアッフ?を図っています。 また、外部講師の活用や社内の多職種合同研修の実施なと?により、地域ケアの推進メンハ?ーを目指した人材の育成に力を注いて?います。 ・トーリツて?は資格取得を目指すスタッフを全力サホ?ート! 初任者、実務者は自社講座にて働きなか?ら取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をこ?用意しています。

教育制度の備考

本社による採用時研修後、配属事業所内て?のマニュアルを使用したスタートアッフ?研修を責任者か?丁寧に行います。 その後十分な期間を設けて、同行及ひ?自社内て?の...

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その他参考情報

トーリツ訪問看護ステーション江戸川で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
事務含め13名
常勤非常勤
4名7名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 社内規定にて7日以内となっているため、所有は最大でも7回となっております。 出動:1,2回/月

【独り立ちの時期】 OJT体制が終わり次第(人によってまちまち)

深掘りINFO

大事にしていること

・トーリツのワークライフバランス 私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています。 ・ワークライフ・バランス認定3部門 平成28年度「職場における女性の活躍促進部門」、平成25年度「多様な勤務形態導入部門」、平成21年度「育児・介護休業充実部門」 ・トーリツ独自の働き方支援制度 子連れ、孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、保育費補助制度、期間限定シフト制度、中抜け制度、雇用形態転換制度、妊娠中の職種転換制度

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施設・アクセス情報

最寄駅

新小岩駅 / 一之江駅

アクセス

JR新小岩 南口よりバス(21)(22)系統に乗り、「江戸川区役所前」停留所下車、徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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