最終更新日:2025/3/31

訪問看護ステーション サルビア

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/託児所あり】子育て中の看護師も安心!ワークライフバランスを重視できる、総和中央病院の訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・院内託児所があり、子育て中の看護師も安心して勤務可能です ・福利厚生等は全て病院に準じますので、安心してお勤めいただけます ・年間休日は120日あるので、ワークライフバランスが取りやすいです ・30-50代の看護師が活躍しており、アットホームな雰囲気です

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・療養生活の相談、支援 ・病状や健康状態の管理と看護 ・医療処置・治療上の看護 ・難病、精神障がい者、認知症の方への看護 ・終末期の看護 ・在宅移行支援 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県古河市

駒羽根825-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・訪問看護の分野で、地域に根差した看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・経験を活かしながら、主体的に業務に取り組みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

土・日・祝は交代勤務です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ※土・日・祝は交代で出ていただきます ※シフトの希望は通りやすいです(月に何日までと日数は決めていません) [休暇] 有給休暇 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,474,645円〜
想定月収219,700〜309,600円
賞与4カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:192,700円-281,600円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(7-8回/月)

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり3,000円-3,200円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 常勤:上限31,600円/月、非常勤:上限1,580円/日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 対象は原則0歳-3歳児まで 1-3歳:12,000円/月 ※非常勤は日割り 600円/日 2-4時間:300円 +お昼ご飯:100円/食

【空き状況】 無し

【詳細】 ※自宅・持家から通勤不可の場合

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

2ヶ月程は、オンコール対応ございません。 その方の経験、スキルに応じて教育いたします。

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その他参考情報

訪問看護ステーション サルビアで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名 ※オンコールは6名で回しています

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り ipadでの入力となります

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 5回程/月(現在6名体制の為) 通常は5名で1名当たり6回程/月 駆けつけはほとんどなし(ある場合は看取りのため) 電話対応でできるように対応しています

【独り立ちの時期】 早い方で3ヶ月後程度 ※その方に応じて教育します

施設に関する情報

[患者様について] 利用者60名ほど(介護度4-5が多い) エリア:古河市、境町、坂東市、五霞町

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

サルビア訪問看護ステーションは、子育て中の看護師が働きやすい環境を提供しています。院内託児所が利用可能で、対象は原則0歳から3歳までのお子さんです。これにより、小さなお子さんを持つ看護師も安心して勤務できます。 また、当ステーションは医療法人仁寿会 総和中央病院の施設内にあり、病院に準じた福利厚生が適用されるため、安定した環境で働くことができます。年間休日は120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視することが可能です。急な休みなどにも理解があり、お互いに助け合う風土が根付いています。

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施設・アクセス情報

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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