松下介護老人保健施設はーとぴあの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松下介護老人保健施設はーとぴあへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
松下介護老人保健施設はーとぴあの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松下介護老人保健施設はーとぴあへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【施設特徴】 ・2000年4月に開設されたパナソニックグループの介護老人保健施設(超強化型)です。入所定員は一般フロア70名、認知症フロア30名の計100名です。同グループの松下記念病院が隣接しており、連携が取りやすい環境です。 ・老人保健施設施設の本来の役割である、住み慣れた地域・ご自宅で少しでも長く過ごしていただけるように「在宅生活へ復帰するための支援」「在宅生活を続けるための支援」に力を入れています。 【勤務条件】 ・労働条件、福祉制度、賃金など、基本的な処遇条件はパナソニック株式会社と同一水準です。 ・カフェテリアプラン(選択型福祉制度)という年間最大約120,000円分の補助制度や保養所、パナソニック製品購入補助制度等福利厚生が充実しています。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務
施設内で研修会を実施しており、施設外の研修への参加も積極的に推進しています。 ・委員会活動有り ・施設内学習会内容(月2回実施)
臨床経験5年以上の方! 介護業務に抵抗がない方!
想定年収 : 385.6〜553.8万円
想定月収 : 25.3〜36.1万円
基本給:206,500-302,600円 ※基本給は等級によって変動する。 夜勤手当:46,000-58,000円 経験5年目:月給299,900円/年収4,570,000円 経験10年目:月給319,300円/年収4,890,000円 ※夜勤月5回・超勤月10時間として算定 ※賞与は2022年度実績で算定 ※実際の金額は、資格取得年のほか、経験年数・内容等に応じて変動しますので、目安とお考えください。
4カ月
年2回(7月・12月)
あり
[日勤A] 08:30〜16:45
[日勤B] 07:15〜15:30
[日勤C] 12:00〜20:15
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(月9-10日休み) [休暇] 有給休暇:入社時点で当健保規程により付与 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業・育児勤務制度 介護休業・介護勤務制度 ボランティア休業制度 チャレンジ休暇制度(勤続10年毎に10日間節目休暇) リフレッシュ休暇制度(勤続5年・15年・25年毎に5日間節目休暇) ファミリーサポート休暇 等 ※年1回10連休取得可能(公休6日+年休4日) [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限無し)
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府守口市外島町5-55
大阪メトロ谷町線「守口」駅より徒歩約10分 京阪「守口市」駅東口より徒歩約15分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する