最終更新日:2025/3/28

中多久病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・各種介助業務(食事介助、入浴介助、トイレ介助) ・患者様の経過観察、日常生活介助 ・カルテ記録 ・患者様の経過観察や日常生活介助がメインの業務となります。 ・介助業務については、トイレ介助、オムツ交換、食事介助は介護職と同様に行って頂きますが、入浴介助については、基本的には介護職が行い、看護師は着脱衣の介助及び身体状況の観察・処置を行います。(※精神科重度の患者様は比較的少ないです)

業務内容(変更の範囲)

状況や希望に応じて変更の場合あり

就業場所(所在地)

佐賀県多久市

北多久町多久原2512-24

アクセス

JR「中多久駅」より徒歩約2分(約170m)

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中は有休取得は1日(8時間)まで

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 認知症、統合失調症と他の合併症がある患者様に、笑顔で尽くせる思いやりのある方を歓迎します。敷地内は、一部を除いて全面禁煙となっています。子育て中の看護師も多く、院内の託児所は食事代・おやつ代込みで月13,000円とリーズナブルに利用できます。教育体制も充実しており、レベル毎の研修を行うなど、スキルアップを奨励しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:00

月1回の日勤勤務(8:30-17:30)が必要となります。

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※余程の事がない場合は、残業をせずに退勤しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【休日】 ・病棟 シフトによる4週8休制 希望休:3日提出可能 ・外来 土日祝  ※法人年間休日数を超えるため、有給を使用し補填となります。 ・地域連携室 日曜日固定休み、その他シフト制 【休暇】 夏季休暇:3日(7月-9月に取得) 冬季休暇:3日(12月-1月に取得) 有給休暇:法定基準に準ずる(半日単位で取得可能) 【年間休日】 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり23,850〜29,850円
賞与3カ月/年 ※前年度実績 ※入職1年目は支給無し。2年目から賞与支給の対象となります。 ※経営・人事考課により金額決定

~給与詳細~ 看護師  3交代 1回あたり16,000円      2交代 1回あたり29,850円 准看護師 3交代 1回あたり12,750円      2交代 1回あたり23,850円

昇給

昇給あり

年1回 ※経営・人事考課により金額決定 (目安:2,500円-5,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,800円

【住宅手当の詳細】 賃貸住宅:10,000円、持ち家:5,000円 ※住民票記載の世帯主が本人 且つ、健康保険扶養家族がいる方の場合のみ支給

【扶養手当の詳細】 ・配偶者5,000円 ・子供3,000円/名(18歳になった年の年度末まで対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※週30時間以上勤務した場合に適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます。) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます。)

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで(それ以降は体力・能力に応じて)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制+OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。

教育制度の備考

【教育体制】 プリセプター制度有 ONJT:有(法人規定に準ずる) OFFJT:有(法人規定に準ずる)

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その他参考情報

中多久病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
57名(看護師・准看護師比率8:2)
常勤
正准比率:8:2 常勤非常勤比率:9.5:0.5
日勤時
・精神科一般病床 日勤時:看護師20名程度 ・精神科療養病床 日勤時:看護師10名、介護職10名 ・認知症病床 日勤時:看護師14名、介護職11名
夜勤時
・精神科一般病床 準夜時:看護師2名 深夜時:看護師2名 ・精神科療養病床 準夜時:看護師1名、介護職1名 深夜時:看護師1名、介護職1名 ・認知症病床 準夜時:看護師1名、介護職1名 深夜時:看護師1名、介護職1名

【看護師年齢層】 平均年齢:39.8歳(年齢層20代20%、30代40%、40代20%、50代以上20%)

【ママ・パパナース】 ※子育て看護師割合:60%(平均年齢35歳) 子育て協力体制:各病棟に子育てをしながら働いている方がいます。 お互い様の精神で、急なことが起こった時は協力し合っています。

病院特有の情報

【病床数】 155床

【医師人数】 常勤4名、非常勤4.4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制+機能別

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 診療科目:精神科 病棟編成:総病床数155床(精神一般病床41床、精神療養病床60床、認知症病床54床) 救急の有無:無 病院特徴:統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れをしている精神科専門病院です。 精神科としては珍しい、敷地内全面禁煙です。(閉鎖病棟のみ患者様用の喫煙スペースがあります)

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤合わせて、平均7回-8回程/月

【病棟について】 【病床概要】 ・精神科一般病棟(41床、15:1)※閉鎖病棟 平均年齢56.5歳、ほとんどの患者様が統合失調症の患者様です。 一般科との合併症をお持ちの患者様は、ほとんどいらっしゃいません。 症状が悪化した場合には、保護室に入って頂きますが現在は利用者0名。 保護室については、新人の看護師は対応しません。病院になれてから担当してもらいます。 ・精神科療養病棟(60床、15:1)※開放病棟 平均年齢69.5歳、ほとんどの患者様が統合失調症の患者様です。 一般科との合併症ををほとんどの患者様がお持ちになっています。 ただ、専門性が高い合併症については他院に送ります。 ・認知症治療病棟(54床、20:1) 平均年齢81.3歳、認知症度合いは中度-高度の方を対象としています。 寝たきりの患者様が2-3名、車椅子の患者様が15-16名いらっしゃいます。 もちろん、高齢者の患者様なので何かしらの基礎疾患はお持ちです。

【1日の外来人数】 1,979名

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県多久市

北多久町多久原2512-24

最寄駅

中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅

アクセス

JR「中多久駅」より徒歩約2分(約170m)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(駐車場も含む)

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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