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愛知県
一宮市
ナーシングホーム温-on-
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2024/10/10

ナーシングホーム温-on-
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

【2024年5月オープン】有料老人ホームの施設内訪問看護の看護師募集です！

2交替

年間休日120日以上

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

昇給あり

2024年5月オープンのナーシングホームです！小さなお子様がいる方も安心して働けるよう、法人が運営する託児所の利用も可能です。年間休日120日以上で有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。院長によるカンファレンスがあり、看護のポイントを丁寧に学べます。皆さんの経験を新しい施設で活かしてみませんか。

求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設内訪問看護および付随する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県一宮市

馬見塚西ノ山26番1

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期医療に携わっていた方。・在宅看護を学びたい方。・報告、連絡、相談が適切にでき、チームワークを大切にできる方。・新たな業務に対して積極的にチャレンジできる方。・患者様、ご入居者様を中心とした寄り添った看護がしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

	08:30〜17:30

勤務時間・日数は相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］週休2日（シフト制）［休暇］有給休暇（法定通り）産前産後休業・育児休業制度(最長2歳まで) ［年間休日］ 120日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,700円〜
賞与	4カ月/年年2回、業績により変動

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【住宅手当の詳細】法人規定による

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】・どれみ保育園保育料金:無料（別途1食400円の給食費は必要）対象年齢:0-2歳児保育時間8:00-17:30（18:00まで延長保育有り）

※雇用形態により異なる場合があります

寮

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

教育制度の備考

習熟度合いに応じて、学会、外部研修、セミナー等へも積極的に出席できるようにしています。院内規定による出張補助があります。

その他参考情報

ナーシングホーム温-on-で働く看護師さんの特徴

日勤時
4-7名

【看護師年齢層】 20代後半‐40代前半

有料老人ホーム特有の情報

【協力病院】たに在宅クリニック

【入浴介助】脱衣所での補助

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

よりよい職場作りのために

患者様やご家族様に寄り添い、生活を支える医療を目指す施設です。緩和ケアにおいては薬物療法だけでなく、非薬物療法も積極的に取り入れ、心身のケアを大切にしています。さらに、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）を重視し、ご本人の意思を尊重した医療・ケアを提供。患者様にとって最適なケアを追求しながら、スタッフもやりがいを持って働ける環境を整えています。また定期的に勉強会を開催し、知識・技術の向上をサポートしています。指定機関で高度な知識と技術を学び、修了認定を受けた特定看護師も在籍しているため、より専門的なスキルを習得できる環境です。