更新日:2024/9/7
2024年5月オープンの施設です! 小さなお子様がいる方も安心して働けるよう、法人が運営する託児所の利用も可能です。 皆さんの経験を新しい施設で活かしてみませんか。
ご登録後お問い合わせください
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2024年5月オープン予定の「ナーシングホーム温-on-」でオープニングスタッフとして働いていただきます。 施設オープンまでは、施設立ち上げ準備や居宅の患者様への訪問看護をお願いします。
習熟度合いに応じて、学会、外部研修、セミナー等へも積極的に出席できるようにしています。院内規定による出張補助があります。
急性期医療に携わっていた方、在宅看護を学びたい方
想定年収: 560.0〜605.0万円
想定月収: 40.0〜43.0万円
月給:400,000円-430,000円 ※固定残業時間44,200円‐50,000円(25時間/月間※超過分は別途支給)、諸手当含む
4カ月
年2回、業績により変動
あり
年1回
[夜勤] 16:30〜09:00
常勤(夜勤のみ)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 産前産後休業・育児休業制度(最長2歳まで) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。