最終更新日:2025/4/4

京ヶ峰岡田病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

歴史ある精神科病院です
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期の精神科を担っているので、精神科を学びたいという方にはオススメです。 ・残業が少なめで、有給消化率も高いです。 ・託児所を併設しており、家庭との両立が可能です。 ・賞与4.5ヶ月分(2022年度実績)と高水準です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

8:30 申し送り事項確認し、検温。 8:45 情報の看護記録 9:15 ラジオ体操 9:30 レクリエーション活動 11:00 患者さまの自由時間 12:00 昼食(配膳・食事の観察・食事介助) 12:30 休憩(この間も当番制で患者さまの観察があります。) 13:30 レクリエーション活動 15:30 看護記録・休憩(15分程) 16:00 病棟によって点呼・オムツ交換・隔離室の掃除・必要に応じて投薬 17:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県額田郡幸田町

大字坂崎石ノ塔8

アクセス

JR東海道線「岡崎駅」から車で10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ワークライフバランスを重視する方 精神科看護に興味のある方 チームワークを大切にできる方 患者様に寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業代は時給計算にして全て支給します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制 希望休:相談可能 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,000〜270,000円
賞与4.5カ月/年 ※補足・備考:2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-270,000円 (基本給=本給+調整給 ※賞与原資は本給) ※以下、該当者のみ支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限:60,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限:10,000円 ※補足・備考:対象者は扶養者が居る世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 [配偶者]15,000円 [子]第1子15,000円、2子以降5,000円 ※18歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 土曜日、日曜日、祝日も運営しています。 ・対象年齢:0歳-年少まで ・料金:15,000円/月 ・曜日:職員さんが希望される時間帯、曜日に預けられます。 (曜日によりますが、託児所を利用している方は運営日に夜勤に入ります。また準夜勤、深夜勤時に預ける場合は途中で起こさず、看護師さんは家で休んだ後に迎えに来ることも可能です) ・夜間託児:1日おきに開設 ・学童:無

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・看護師2名体制で指導に入ります。 ・中途入職の場合もしっかり教えます。

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その他参考情報

京ヶ峰岡田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
191名

【看護師年齢層】 30代-50代

病院特有の情報

【病床数】 445床

【医師人数】 19名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟について】 ・精神一般病棟  4病棟270床  ・精神科救急病棟 2病棟80床 ・精神療養病棟  3病棟95床

【1日の外来人数】 175名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

京ヶ峰岡田病院には、総師長さんがご家庭との両立を一番に考えているため、時短勤務や夜勤回数の相談が可能です。平均勤続年数は15年と、長く勤務できる環境が整っています。 24時間託児所があり、月額15,000円で利用できます。病院から託児所までの送迎バスがあり、1歳以上のお子様がいらっしゃる保護者の方は、昼休みを保育所にて一緒に過ごせます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

相見駅 / 美合駅 / 岡崎駅

アクセス

JR東海道線「岡崎駅」から車で10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

「寄り添うこころを持つ」ということを大切に日々関わらせていただいております。 同職経験者として、看護師様のあるあるのお話やお気持ち を受け止めながら最善の選択をするお手伝いができればと考えております...

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