病児保育あり/人間関係良好/教育・研修充実
更新日:2024/8/5
・急性期の病院でありながら、働きやすい環境作りにも力を入れてます!配属部署にもよりますが、残業時間が月10時間以内に抑えられている病棟もございます。 ・有給も取得しやすくなるような工夫も行っています。定期的に職員にアンケート実施し、働く環境の整備に努めています。 ・教育や研修なども充実しています。2017年より全職員を対象にクリニカルラダー教育を取り入れたり、オンデマンド研修が受けられるように、中途入社の方の教育も熱心に行っています。 ・キャリアアップが出来る病院です。認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度もあり、積極的にスキルアップの支援をします。 ・甲府駅の近くで公共交通機関の便が良い立地にあります。
病棟
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・3年目までプリセプターあり。 ・2017年4月からクリニカルラダーを全面開始しました。 レベルⅠ:仕事・職場に慣れて、基礎的技術を身につける。1年で個々のペースに合わせて夜勤自立を目指します。経験に自信の無い方も安心してお仕事に入れます。 ・e-ラーニングも取り入れています。お休みの日や夜など、24時間、自分のペースに合わせて研修を受講できます。 ビデオオンデマンドなので、チームの皆と観て、ディスカッションをしたりすることも可能です。 ・認定看護師、専門看護師などの資格を得るための受講料補助や奨学金制度もございます
1年間のプリセプターシップを取っているので安心です。
2003年に厚生労働省から「臨床研修病院」の指定を受けました。2004年には日本医療機能評価機構の認定をうけ2014年に3rdG:Ver.1.0を更新。また、看護専門学校を併設し、地域医療に貢献できる医師や看護師を多く養成しています。「貧富の差によって命の尊さが差別されてはならない」という理念のもと弱い人の立場に立ち、いつでも誰にでも安全安心な医療を提供できる病院をめざしています。病院のめざす方針をご理解いただき、前向きに取り組んでいただける方を求めています。
想定年収: 369.1〜648.3万円
想定月収: 25.0〜43.2万円
基本給:201,950円-383,250円 準夜勤手当:4,700円/回(×月4回) 深夜勤手当:7,400円/回(×月4回) 休日勤務手当:1,900円 共済手当:3,400円
2.5カ月
年2回 ※前年度実績により変動 2020年度2.5か月
あり
年1回
[日勤] 08:30〜16:50
[準夜] 16:30〜00:30
[深夜] 00:15〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり
あり 試用期間3-6か月間(個人差による)は臨時職員となり、時給での勤務になる。 時給(1,189円-2,255円)は個人の基本給から試算して決定する。 ※試用期間後、勤務状況をみて、師長から推薦を頂けた後、正職員試験がございます。 ※夜勤に入っていた方は、3ヶ月くらいで正職員試験うけられています
・4週6休、シフト制(月10-11日休み) ・年間休日:97日 ・リフレッシュ休暇(夏季休暇):6月-11月の5日間 ・年次有給休暇:法定通り(初年度10日) ・特別休暇:生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇 ・休業制度:病気休暇(3日以内は有給)、産前産後休暇、育児休業制度、妊娠及び産後1年間夜勤免除制度、介護休業制度、月1回週休2日制(他に月1回半日の指定休日あり)
15時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限10,000円/月
[扶養手当]あり6,000円/人
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山梨県甲府市宝1-9-1
[地図]JR甲府駅より徒歩6分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 小児科, 小児外科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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