最終更新日:2025/2/10

ホームケア+

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【津山市/JR津山駅から車で10分/病院母体】地域に根ざした訪問看護で「自分らしさ」を支えませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・訪問看護ステーションで、患者さんの在宅療養をサポートします。 ・日勤のみで、月間8日〜11日休み、年間休日110日と、ワークライフバランスがとりやすいです。 ・訪問看護未経験でも安心の教育体制で、先輩看護師が丁寧に指導します。 ・社会医療法人清風會が運営しており、病院やクリニックとの連携もスムーズです。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

令和6年7月に新規オープンしました訪問看護ステーションにて、津山圏域、美作圏域の看護の必要な在宅の療養者を看護師が訪問し以下のサービスを提供します。 ・健康状態の観察と助言 ・日常生活の看護 ・リハビリテーション看護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR津山駅から車で10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味があり、患者さんの「家で暮らす」を支援したい方。 ・患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、丁寧な看護をしたい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と連携して働きたい方。 ・訪問看護未経験でも、新しいことにチャレンジしたい意欲のある方。 ・地域に根ざした医療に貢献したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5時間‐10時間(訪問看護)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月間8日‐11日 固定休:日曜日・祝日 [休暇] リフレッシュ休暇制度あり(年間最大5日) 有給休暇:法定通り [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,474,050〜4,766,000円
想定月収241,400〜330,500円
賞与2.5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,900円-320,000円 ・待機手当:【平日】1,500円/日 【土日】3,000円 ※月7-8回程度(平日7回で試算) ※以下、該当に応じて別途支給 ・出勤手当:【土日】3,000円/回

昇給

昇給あり

年1回  1月あたり2,600円〜(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額15,750円

【扶養手当の詳細】 子育て支援手当:子8,000円 ※扶養対象高校生まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

場所:敷地内

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]7-8回/月予定

深掘りINFO

・社会医療法人清風會の理念と歴史 清風會は、「自律の支援」を合言葉に、リハビリテーションと家庭医療を軸として、地域包括ケアに取り組んでいます。その歴史は、昭和23年に聴診器一つから始まった森醫院に遡り、半世紀以上にわたり岡山県北東部の地域医療に貢献してきました。 初代理事長の森忠夫は、戦後の混乱期に「九死に一生を得た残りの人生は郷里の皆さんに捧げよう」と決意し、医療資源が乏しい状況下で診療所を開設しました。清風會は、患者様や利用者様の自律を支援するだけでなく、働く人も仕事を通して充実した人生を実感できるように努めており、地域の皆様や患者様のために柔軟に考え変化できる人材を求めています。 ・ホームケア+のサービスと特徴 ホームケア+は、訪問看護ステーションとして、患者さん一人ひとりの尊厳と意思を尊重し、住み慣れた場所での療養生活を支援します。24時間365日体制で、夜間や土日祝日にも相談が可能で、緊急時には看護師が自宅に訪問し対応します。訪問看護サービスに加え、訪問診療やリハビリテーション、病院、介護施設など、さまざまなサービスと連携し、切れ目のないサービスを提供することで、患者さんが安心して在宅療養を続けられるようサポートします。 在宅クリニック、奈義・湯郷・津山ファミリークリニックと連携し、訪問看護で得られた情報を各クリニックへ迅速にフィードバックすることで、訪問診療の質とスピードの向上に繋げています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東津山駅 / 津山駅 / 津山口駅

アクセス

JR津山駅から車で10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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