松本協立病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松本協立病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・2017年にリニューアルオープンされた為、とてもキレイな病院です。 ・急性期医療を担っている基幹病院です。 ・病院・施設・在宅と患者さまへの切れ目ないサポートを行っています。 ・教育研修計画を充実!得意分野を伸ばしスキルアップをすることも可能です。 ・特色として育児中の看護師への配慮が万全な職場です。 ⇒母性保護を目的に、育児休業協定にて産前産後の支援や3歳児未満児への保育料補助を行っています。 ・日勤は7時間半勤務です。
透析室
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
新人教育:年齢に応じてラダー制度を導入 (3年目までは既存のメンバーに加わるような形になります)
2017年、全面改装!新しい病院で、一緒に仕事をスタートしませんか? 当院では内科・外科・小児科などをはじめとする、様々な診療科を標榜しているほか、訪問看護やリハビリテーションセンターなども併設し、在宅まで一貫した医療提供を行っております。幅広い経験を積めることが魅力で、自由なキャリアプランを描けます。人材育成にも力を入れているため、高い目標をもって仕事に取り組める方をお待ちしています!
想定月収 : 20.2万円〜
基本給:202,400円-、遅番手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・勤続手当
2カ月
年2回(前年度実績による) ※賞与は基本給+家族手当+勤続手当×2ヶ月分となります。
あり
年1回
[昼透析] 08:30〜15:30
[夜間透析(月水金)] 15:45〜22:30
[夜間透析(火木土)] 13:30〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週7休制 [休暇] 夏期休暇5日 年末年始休暇5.5日 有給休暇初年度10日(最高20日) その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、 産休(産前・産後ともに8週)、育児休業、介護休業
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定に従い支給(限度額30,000円)
[扶養手当]有り 家族手当:配偶者(8,400円)、子・その他(7,600円)、但し、第3子以降(5,400円) ※家族手当=世帯主のみ。
\ 転職先のご相談はコチラ /
長野県松本市巾上9-26
松本駅より徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 小児科, 透析, 神経内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。