最終更新日:2025/3/28

山﨑病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【東区上温品】福利厚生が充実しています。給与高水準の病院です。ワークライフバランスも良い職場です。
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2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・基本給、夜勤手当共に高水準です。 ・プリセプター制度等、教育体制が充実しており、経験の少ない方も安心して働ける環境です。 ・24時間の託児所があり、小さなお子さんのいる子育て中の看護師もしっかりと働ける環境です(※2024年7月時点では空き枠無し)。 ・一般病棟、医療療養病棟、回復期病棟など急性期から回復療養まで幅広く経験を積むことが出来ます。 ・10年勤続者にはハワイ旅行がプレゼントされます。 ・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人に認定されました! ・広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会より、一定基準のクリアに加え、人材育成や業務改善の取り組みなど、職員が働きやすい職場づくりを行っていることが評価されました!

山﨑病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山﨑病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

特になし

就業場所(所在地)

広島県広島市

東区

上温品1-24-9

アクセス

広島バス29番 横見谷バス停2分・安芸高校入口バス停下車徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日休み) 年間休日107日 [休暇] 有給休暇 慶弔特別休暇 育児休業取得実績有

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,795,000円〜
想定月収255,000円〜
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給 245,000円 ・ベースアップ手当10,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 上限15,000円(支給条件有り) ※通勤手当を15,000円以上支給した場合、借家世帯主であっても不該当となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [年齢]0-6歳 [利用料金]10,000円/月 ※年少から無料 [給食]昼食・夕食は法人厨房で調理 朝食100円(パン、牛乳、ヨーグルト) 昼食200円 夕食200円 [場所] 山﨑病院の道向い、徒歩1分の場所に設置 住所:広島市東区上温品1丁目23 [夜勤の日程について] 看護師の勤務に合わせて月5回まで受入れ実施 曜日固定ではなく、シフトに準じて日にちが決定される ※2023年1月時点では定員に達しているため新規受け入れは不可 [病児保育]対応

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)、詳細不明

【利用料】 35,000円/月(光熱費込み)女性のみ(男性の立ち入り禁止)

【詳細】 2K(4.8畳の居間・6畳の洋間)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:2,500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護学生の実習病院です。 (新卒者には、カリキュラムに基づきプリセプターが指導にあたります。初年度の研修内容としては、集団研修・実地研修を計画しており、チェックリストに基づき指導を行っていきます。また教育委員会が主催する院内研修会・院外研修会も行っています。)

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプター制度があり、年間計画書を立てて学んでいただけます。 業務内で勉強会の実施や看護研究なども行われております。

教育制度の備考

看護協会主催の研修会への支援も行っております。

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その他参考情報

山﨑病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
95名
夜勤時
一般病棟:看護3名 回復期リハビリテーション病棟:(準夜)看護師2名、介護士1名/(深夜)看護師2名 医療療養病棟:看護師2名、介護士1名 介護療養病棟:看護師1名、介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代(20-70代まで活躍中)

【ママ・パパナース】 在籍有(託児所を利用しながら働かれている方もいます。)

病院特有の情報

【病床数】 190床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般病棟:10:1 回復期リハ病棟:15:1 医療療養病棟:20:1

【病棟や患者層の特徴】 「完全応援主義」一人一人の想いを尊重したケアの実践 たかまさ会では患者様や利用者様、ご家族様の思いに沿ったサービスが出来るよう様々な取り組みを行なっています。 全ては安心した入院生活を送っていただくために、安心したサービスを受けていただくために、また納得のサービスを提供させていただくために、一つ一つの取り組みは時間を要すものや労を多とするものもありますが、それをする事が当法人の患者様、利用者様に対する務めと考えております。

【病棟について】 【一般病棟、地域包括ケア病床】 一般病棟:54床(うち地域包括ケア病床22床) 10:1看護配置、看護師比率:70% 平均在院日数:20日(R2年平均) 内科疾患の急性期治療や検査を中心に行っています。 近隣の総合病院とも連携をとり支援病院としての役割を担っています。又地域や福祉施設の患者様の入院も随時お受けしています。 【回復期リハビリテーション病棟】 病床数:46床、在宅復帰率:82%(R2年平均) 13:1看護職配置 30:1介護職配置 看護師比率70% 脳梗塞、骨折、肺炎や外科手術後に日常生活動作能力が低下された方々に対して集中的にリハビリテーションを行い、在宅復帰を支援する病棟です。また、365日リハビリテーションを行う体制となっています。 【医療療養病棟】 病床数:48床 20:1看護職配置 20:1介護職配置 看護師比率20% 長期療養を必要とされる方が入院される病棟です。 医療度が高く、医療管理を必要とする重度の肢体障害のある方が多く、褥瘡予防、合併症予防、呼吸管理などに重点をおいた医療・看護・介護を行っています。 【介護医療院】 病床数:42床 6:1看護職配置 4:1介護職配置 在宅復帰支援を目的とした介護保険病棟です。入院される方は要介護1-5の方が対象となっております。他の病棟と比べ、介護職が多く、ケアが中心の病棟です。個別又は集団でのリハビリを行いながら日常生活動作能力の維持・向上をはかり、個々の状態にあった生活リハビリを進めています。 また季節の行事や園芸療法等を取り入れており、ご家族の方にも楽しいひと時を過ごしていただけるようにしております。 病棟見学も随時受け付けております。

施設に関する情報

・介護老人保健施設 ウェルフェア 定員84名   一般棟54床(ショートステイベッド含む)   認知症専門棟30床 ・ウェルフェアデイケア      定員40名 ・山﨑病院デイケア        定員65名 ・デイサービス さいわい     定員25名 ・山﨑病院居宅介護支援事業所 ・訪問看護ステーションふれあい(リハビリスタッフの訪問可) ・広島市福木・温品地域包括支援センター

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市

東区

上温品1-24-9

最寄駅

戸坂駅 / 矢賀駅 / 天神川駅

アクセス

広島バス29番 横見谷バス停2分・安芸高校入口バス停下車徒歩2分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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