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・従来の認知症ケアとは異なり、福祉先進国で早くから取り組まれているケアを中心に、症状の改善や進行の予防の効果向上を目指しています。 ・横浜メディカルグループ(YMG)のひとつのため、制度などが整っています。 ・2014年春に開院した病院です。 ・ワークライフバランスを求める方(託児所あり、慣れれば残業は少ないです) ・病院のモットーは「拘束をしない看護」です。出来る限り拘束をせず、患者さんに良い看護を提供できるようにしています。
病棟
病棟勤務の一日の流れ(例) [午前] ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア [午後] ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
YMG(横浜メディカルグループ)の病院のため、グループ病院の強みを活かした研修制度が充実しています。 系列の他院への研修や院外研修等も利用可能です。 将来的に「急性期看護を学びたい」「リハビリ看護を学びたい」という希望に関しても、グループ病院ならではの強みを活かして異動することが可能なので、キャリア形成の選択肢も多いのが一つの魅力です。
看護部長より 認知症看護は未経験でも「興味がある」や「働きたい」という想いがあれば大丈夫 研修制度は充実していますので、入職後にもしっかり学べます。 ・『患者さんに寄り添える思いやりのある方』に是非来て頂きたいと考えています。 スキルよりもそうした”心”を何よりも大切にしています。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫 何か特殊な技術や知識が必要なわけではありませんのでブランクがあっても大丈夫です。入職後は、しっかり研修もあります。
想定年収 : 415.9万円〜
想定月収 : 28.6万円〜
基本給:(大卒)基本給212,000円-(専門卒)基本給209,500円- 資格手当:12,000円 夜勤手当:13,000円/回 月4回 住宅手当12,000円(対象者のみ)
3.5カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月:同条件
※勤続表によるシフト制 年間休日 120日 4週8休+祝日分、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り
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神奈川県川崎市宮前区潮見台20番1号
[東急田園都市線] ・たまプラーザ駅+バス ・あざみ野駅+送迎バス運行 7時55分あざみ野駅発 [小田急線] ・柿生駅+バス ・新百合ヶ丘駅+バス
病院
精神科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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