更新日:2024/9/7
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施設における看護業務及び付帯する業務(入所定数:100床) ・入所および短期入所している方々の健康管理に係る看護業務 ・検温と血圧測定、服薬や通院の介助、処置等、看護業務全般 ・夜勤はなく、オンコール対応(週1-2回)です ・オンコール(夜間の電話待機)は主に、介護職員からの緊急時電話対応になります。 (※オンコール対応出来ない方も歓迎します)
想定年収: 367.6〜433.3万円
想定月収: 24.3〜28.3万円
・基本給:165,360円-205,000円 ・資格手当:20,000円 ・支援手当:9,000円 ・特別手当:20,000円 ・職責手当:20,000円 ・待機手当:1,500円/回(月4-8回)
4.57カ月
年3回(2022年度実績) 特定処遇改善一時金あり(3月賞与時に1年分を支給)
あり
1月あたり1,790円-8,900円(2022年度実績)
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月(試用期間短縮の可能性あり) ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は職責手当なしとなります) ※試用期間終了後、基本給の見直しによる昇給があります。
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(月上限20,000円)
[扶養手当]あり扶養者10,000円等
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。